三年级杜拉拉升职记读后感汇聚(16)

话说回来，拉拉的面试经验也不能完全应用到应届毕业生中，因为她有工作经验，比起我们这些纸上谈兵更具有实践基础…她所谓的宽带薪酬制也是站在一个领导者的角度来展开，当然，我们也不能否认这个制度的可实施性…