关于招聘书籍的读后感细选(2)

今天，我读了《招聘
下面我来说说它的主要内容吧!雅利安公司是一家外资企业，需要招聘四名中国高级职员，作者凭借良好的资历和优秀的考试成绩，成为了十名复试者之一。这次复试由贝克先生主持，所以作者在各方面都做了精心准备，考试是单独面试，作者一走进小会客厅，有个老外便站起来，正是贝克先生。
随后，贝克先生激动的说：“原来是你，我找你找了很久了!”
作者的心狂跳起来，还没容得作者说话，贝克先生又说：“我把女儿掉进了昆明湖中，要不是你就麻烦了。”作者说：“贝克先生，以前我从未见过您，更没有救过您的女儿。”贝克先生又说：“4月2日，昆明湖公园，一定是你!”作者站起来：“贝克先生，您弄错了。我没有救您女儿。”作者说的"很坚决，贝克先生笑了笑：“年轻人，我非常欣赏你的诚实。我决定：免试了。”
几天后，作者幸运的成为了雅利安公司的职员。有一次作者问戴维：“救贝克先生女儿的人找到了吗?”戴维先生大笑起来：“他女儿?有七个人因为他女儿被淘汰了。其实他根本没有女儿。”
我们不可以像那七个人一样为了利益而放弃诚实，应为诚实不仅仅是一个人的美德与修养，也是一笔无形的财富。我们无论在什么情况下，身处在哪里，只要做一个诚实的人，或许你的命运就会出现转机。
《细节决定成败》读后感1
读了《细节决定成败》一书，给自己的是很强烈的警醒的感觉。该书从各个方面，由浅入深，从思想观念出发，到细节产生的差距，忽视细节的代价，由细节的本质到细节的积累，清清楚楚，淋漓尽致地向读者展现了一个全新的观念，从做人，做事，做管理，处处体现了细节的重要性。
细节实质是什么？细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的学习标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使学习达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。