有关师德方面的书的读后感收集(42)
2022-08-17 来源:百合文库
第四、明确师德建设的主要任务,进步师德建设的实效性
师德建设是一项长期的系统的工程,是教师队伍建设的首要题目,是教育部分和学校必须下大力气常抓不懈的重点工作。根据往年以来的信访及暑期师德问卷调查所反映的题目,今后的师德建设工作要重点解决群众反映比较强烈的十个方面的题目:一是解决在教育教学活动中违反法律法规以及党和国家方针政策的言论和行为的题目。二是解决不尊重学生人格,不公正同等对待学生,对学生施以体罚、变相体罚或其它身心伤害的题目。三是解决动员学生参加补课班,向学生、家长倾销教辅资料的题目。四是解决收受学生、家长钱物,利用学生家长谋取私利的题目。五是解决无视组织纪律,在校外从事贸易活动影响工作的题目。六是解决仪表不端,谈吐不雅,行为不轨的题目。七是解决对待家长态度粗暴、冷漠的题目八是解决违反教学纪律,酒后上课,擅离课堂,随意拖堂,在课堂接打电话、会客的题目。
九是解决采用不正当竞争手段,拨弄是非,破坏团结的题目。十是解决动员、逼迫学生转学、休学、辍学的题目。
针对我们在师德建设中存在的题目,今后要着重抓好以下几方面的工作:
一要加强师德教育,进步教师的职业道德意识和水平。
二要依法加强治理,规范教师的从教行为。
三要重视舆论引导,营造良好的师德建设氛围。
四要强化社会监视,建立全方位的师德监视和评价体系。五要关注教师的工作、生活和思想,将师德师风建设工作同解决教师的实际题目结合起来。六要加强师德建设的科研力度,增强师德建设的实效性。
师德师风学习读书笔记 篇2
自从走上岗位后,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,率先垂范。在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使我们终身都感到受益匪浅。长期以来,我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范。自从选择了这个职业,在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。“为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。
师德建设是一项长期的系统的工程,是教师队伍建设的首要题目,是教育部分和学校必须下大力气常抓不懈的重点工作。根据往年以来的信访及暑期师德问卷调查所反映的题目,今后的师德建设工作要重点解决群众反映比较强烈的十个方面的题目:一是解决在教育教学活动中违反法律法规以及党和国家方针政策的言论和行为的题目。二是解决不尊重学生人格,不公正同等对待学生,对学生施以体罚、变相体罚或其它身心伤害的题目。三是解决动员学生参加补课班,向学生、家长倾销教辅资料的题目。四是解决收受学生、家长钱物,利用学生家长谋取私利的题目。五是解决无视组织纪律,在校外从事贸易活动影响工作的题目。六是解决仪表不端,谈吐不雅,行为不轨的题目。七是解决对待家长态度粗暴、冷漠的题目八是解决违反教学纪律,酒后上课,擅离课堂,随意拖堂,在课堂接打电话、会客的题目。
九是解决采用不正当竞争手段,拨弄是非,破坏团结的题目。十是解决动员、逼迫学生转学、休学、辍学的题目。
针对我们在师德建设中存在的题目,今后要着重抓好以下几方面的工作:
一要加强师德教育,进步教师的职业道德意识和水平。
二要依法加强治理,规范教师的从教行为。
三要重视舆论引导,营造良好的师德建设氛围。
四要强化社会监视,建立全方位的师德监视和评价体系。五要关注教师的工作、生活和思想,将师德师风建设工作同解决教师的实际题目结合起来。六要加强师德建设的科研力度,增强师德建设的实效性。
师德师风学习读书笔记 篇2
自从走上岗位后,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,率先垂范。在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使我们终身都感到受益匪浅。长期以来,我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范。自从选择了这个职业,在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。“为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。