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创新公司皮克斯读后感细选(78)

2022-08-17 来源:百合文库
这句话说明了我们要创新,创造,创造属于自己的东西,不要模仿。在这本书中我也学到了要简洁、简单,但也不能删一些有必要的东西。
《乔布斯传》优秀读后感11
读完乔布斯传,对苹果公司,微软,IBM这些IT巨头的历史有个大致的了解,乔布斯对于用户体验与产品的趋势预测,重掌苹果以后对推出一款新产品的时机的判断与把握,必须一提的还有,乔布斯所执行的管理模式和他坚持的管理理念,也就是独裁的扁平化团队管理与协调,然后他对战略决策的选择上面,果断坚决地选择不做什么和做什么,这保证了公司的资源被用于最重要的项目。
感性地说,乔布斯和苹果的经历,证明人都是需要历练和成长的,没有人能在没有人引导和实践磨砺的情形下,一下子就成功,特别是对于CEO,高层管理这样的角色。也许二十年的失败就是为了十年的成功做铺垫,愈败愈战,坚持直到成功才是唯一的选择,只要时机是对的,方向是对的。
乔布斯对于完美的执着追求,表现为对细节的苛求,而他作为领导者即使独裁也依旧不乏个人魅力和号召力。因为他有一个梦想,改变世界。所以企业的愿景,作为企业存在的理由是一家企业的灵魂。一个CEO,企业的最高管理者对此必须有明确清晰独到的见解,否则他便不能带领组织实现变革与发展。
《乔布斯传》优秀读后感12
近日读了本《乔布斯传》,虽然一直是APLLE粉,但对乔布斯却知之甚少,读后深为之痴迷,这是一个不可思议的人,一个改变了世界的人,虽然他的人生之旅是如此之短暂,却足以让众多活着的人汗颜。
他拥有并不完美的童年,但他的养父信守承诺,为了能去乔布斯满意的大学甚至不惜搬家换工作,乔布斯是个有着梦想与并执着的人,为了实现自己“活着就是为了改变世界”的梦想,不惜放弃大学学业,即使在他最困难的时候被自己创办的苹果抛弃,也从未放弃过。最终,在那个崇尚创新的社会,他实现了自己的梦想,他与他的团队正是美国以及全人类所追求的“创新精神”的代名词。从某种意义上讲,乔布斯的成功也许是美国的人性自由,个性化教育及创新精神的完美结合。
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