百合文库
首页 > 文库精选

竹林中读后感1500字汇总(2)

2022-08-17 来源:百合文库

导语:初入职场,新人往往不知道如何去适应新的环境,这个时候,不如停下手里的工作,看看这本书,也许你会有所收获。
《工作重在到位》
刚拿到这本书时,就有一种想看的欲望,于是一下子就把它看完了,虽然只有薄薄的两百多页,却深深触动着我的心灵,让我受益匪浅。
一、到位不到位,相差一百倍
"到位不到位,相差一百倍"——简单朴实的一句话,很多人可能不相信,提出疑问,差距能有那么大吗?书中提到的参观韩国企业时,企业老板的一句"中国人做事不到位"和实地参观当地企业,中国人发出的感叹"中国昂贵的人力资源",不由得让我们反思,就算一个人之间的差距就那么一点,可能造成一个企业成千上百倍的差距,因此,从自己做起,把自己的工作做到位,将给企业带来翻天覆地的变化。同时,如果我们不论在纳税服务岗位,还是税收管理岗位,如果人人都本着对纳税人负责、对国家负责和对事业负责的态度,那么,我们的税收事业何愁不辉煌?
二、该一定努力我一定得努力,该要我到位为我一定要到位
众所周知,作为一个管理者,下面的员工工作不到位的最重要原因是工作不主动,不积极,做起事来应付了事,领导肯定不喜欢。在企业,"今天工作不努力,明天努力找工作"的成为鞭策员工积极上进的座右铭。在各行各业,这样的例子一点也罕见。因为作为一个领导者,对于下面工作的人最起码的要求就是员工可以努力工作,为其创造价值,单就一个职位来说,肯定是坚持宁缺毋滥的原则,这个是绝对不能将就的。
职场中还有一个常见的现象,对于一项任务,领导怎么要求到员工实际做时还是有些差距呢?答案很简单,领导要其到位,到员工那里就是做的可以就行了。这是为什么呢?工作不主动,领导的要求到员工那里就打折扣。所以怎么把工作做好,最重要的是员工要主动,积极去做,这样做出来的`结果肯定是很令人满意的。
三、 做工作要超过领导期望,方可获取发展机会
猜你喜欢