你今天有多不努力读后感选录(16)

不如选择一个恰当的时机，你去用一用，看看效果怎么样?
2.选择恰当的时机
不是什么时间，都是能够和他人进行高效沟通的时间段，要注意看好时机和把握时机。比如这个时间段，他(她)忙不忙?心情到底如何(暴躁还是比较愉悦的?)都是可以通过观察来获知的。如果老板的心情好，你去汇报一个你犯错的事情，获得原谅的可能性比较大，如果你要是在错误的时机，不仅会被骂，而且还会让你的自尊心受挫。
除了时机，选择正确的场所，也是很重要。是适合会议室公共场合还是比较自由的咖啡厅，或者是运动的场所等等。这主要看，你要沟通对方的性格、兴趣、爱好等等综合判断。如果，刚刚不认识的同事，那就可以选择线上或者公司的小会议室比较好;如果是大型项目推进制度，可以公开进行讨论。
3.掌握正确的表达方式
前段时间，学习百度搜索SEO的规则，认识到一个很重要的道理。和任何人或者事物交流，一定要掌握它熟悉的方式。百度SEO搜索，就要去了解和学习机器语言和机器指令。经过了解过后，我发现，使用正确的机器语言和指令过后，搜索想要的目标文件和结果，效率提升很快。同样，和同事、女朋友或者男朋友、亲人、友人进行沟通的时候，要选择他们她们乐于接受的方式，和他们进行沟通。如果因为矛盾无法解决的时候，可以申请介入第三方来进行调节。有些关系，如果不是必要谈崩，还是进行通过沟通和交流方式去解决。
三.透过沟通这个事情他真正能反映出什么事情呢?
沟通能力目前是互联网公司招聘的一个基本准入门槛之一。因为，在公司的整体项目推进和工作中，无处不是沟通，沟通效率的高低直接影响着工作的质量和速度。所以，我们无论在生活、工作、学习中，都要掌握正确的方式，获得解决问题的秘钥，才能做到事半功倍。
而沟通能力，如何体现出来呢?因为它是软实力，根本无法进行快速的展现。而实际的面试过程中，和面试官以及其他的同事的对话过程中，不仅会暴露你的沟通问题，基本礼貌素养、语言表达、思维逻辑.....实在太多了，所以，会思考还不行，还必须自己善于沟通和表达。