写要结果不要理由读后感汇总(74)
2022-08-16 来源:百合文库
与其在困难面前找借口选择平庸,不如没有任何借口的地开始行动。结果如何?前者无需过多讨论,而后者常常带给我们意想不到的快乐、成功的喜悦和难以言喻的成就感。
如果一个团队中的每一个人都能毫无借口地执行,整个团队的执行能力将会大大提高,。拥有“不找借口”理念的员工,必然会拥有成功的人生,而拥有这种理念的团队,必然会成为一个成功的团队。
一个处于创业关键时期的团队需要一个能够吃苦耐劳、勇于拼搏、勇于执行的团队。用什么样的精神和理念来凝聚员工,激励员工,提高我们的战斗力和执行力尤为重要。
《没有任何借口》为我们的集体带来了新的思想和新的活力。只要我们做到“不找借口”,设定目标,制定计划,把“不找借口”落实,千方百计提高执行力,创业的宏伟蓝图就在我们手中实现。
没有任何借口读后感600字5
去年我们学校开展了读书活动,在章校长的推荐下,我认真地阅读了《没有任何借口》、《把信送给加西亚》和《细节决定成败》这三本书。其中,我最喜欢的是《没有任何借口这本书,刚开始看的时候,觉得里面的内容很深奥、难懂,越看越乏味,但是越往下看,越觉得里面所说的道理对自己很受用。甚至对自己的一生很受益。我想:做一个没有任何借口的人,就是对自己的人生负责。书中有很多吸引我的语句:
健康的自我反省不会导致编造借口。
树立自我负责的观念是迈向没有任何借口的第一步。你的工作不仅仅是你对企业的责任。最重要的它是你自己的责任。工作是你自己的需要,你要通过它来得到成长,无论是在技能还是金钱方面,都是如此。放弃这种责任感,实际上就是放弃自我成长的机会,也是放弃了争取成功,争取更完美的生活的机会。
有目的地生活比有创造和塑造生活的能力更重要。在前进的道路上你需要正确的精神态度来支持。
一个没有任何目标的士兵不论他是多么负责,对他自己和他的团队都是很危险的。
如果一个团队中的每一个人都能毫无借口地执行,整个团队的执行能力将会大大提高,。拥有“不找借口”理念的员工,必然会拥有成功的人生,而拥有这种理念的团队,必然会成为一个成功的团队。
一个处于创业关键时期的团队需要一个能够吃苦耐劳、勇于拼搏、勇于执行的团队。用什么样的精神和理念来凝聚员工,激励员工,提高我们的战斗力和执行力尤为重要。
《没有任何借口》为我们的集体带来了新的思想和新的活力。只要我们做到“不找借口”,设定目标,制定计划,把“不找借口”落实,千方百计提高执行力,创业的宏伟蓝图就在我们手中实现。
没有任何借口读后感600字5
去年我们学校开展了读书活动,在章校长的推荐下,我认真地阅读了《没有任何借口》、《把信送给加西亚》和《细节决定成败》这三本书。其中,我最喜欢的是《没有任何借口这本书,刚开始看的时候,觉得里面的内容很深奥、难懂,越看越乏味,但是越往下看,越觉得里面所说的道理对自己很受用。甚至对自己的一生很受益。我想:做一个没有任何借口的人,就是对自己的人生负责。书中有很多吸引我的语句:
健康的自我反省不会导致编造借口。
树立自我负责的观念是迈向没有任何借口的第一步。你的工作不仅仅是你对企业的责任。最重要的它是你自己的责任。工作是你自己的需要,你要通过它来得到成长,无论是在技能还是金钱方面,都是如此。放弃这种责任感,实际上就是放弃自我成长的机会,也是放弃了争取成功,争取更完美的生活的机会。
有目的地生活比有创造和塑造生活的能力更重要。在前进的道路上你需要正确的精神态度来支持。
一个没有任何目标的士兵不论他是多么负责,对他自己和他的团队都是很危险的。