剩余价值论读后感1500精选(8)

因此，马克思就不可 能把指挥、管理劳动作为创造价值的独立劳动形态来研究。
(二)当代劳动特征的变化向马克思的`劳动价值论提出了挑战 随着社会主义市场经济进程的不断推进，大量新情况、新问题涌现出来，社会劳动出现 了许多新特点， 马克思的劳动价值论有了新的实践土壤。 但是， 按照劳动价值论的原创含义， 服务性劳动、科学研究劳动、生产精神产品的劳动、经营管理劳动，由于都不直接创造物质 产品，都不创造价值。这一原创含义，与现实经济活动存在着巨大的矛盾，马克思的劳动价 值论遇到了一系列挑战。 第一，服务性劳动。第三产业又被称为服务业，在第三产业从事的劳动可称为服务性劳 动。第三产业问题，是马克思创立劳动价值论时为了研究的方便而抽象掉的经济现象。第三 产业在社会主义商品经济中的迅速发展， 则是马克思未曾预料到的经济现象。 随着社会经济 的发展，第三产业的发展程度已成为一国经济发展水平的重要指标。
据统计，在西方发达国 家和亚洲的一些新兴国家， 第三产业产值所占的比重已达 60~70。
在我国，自改革开放以来， 第三产业也得到了迅速发展，目前已占到 GDP 的 https://simgs.baihewenku.com/upload/1/3 以上，第三产业对 GDP 的贡献率大大 提高， 成为我国国民经济比重日益增大的重要组成部分。 第三产业的迅猛发展向理论界提出 了一系列需要解决的理论问题：服务性劳动是否是生产劳动?服务性劳动是否都创造价值? 第二，科学研究劳动。当代世界科学技术发展日新月异，特别是在进人知识经济、新经 济时代更是如此。科研人才的多少和水平的高低、科技创新能力的大小、科技对生产的装备 应用程度和在经济生活的普及程度， 早已成为决定一个国家综合国力大小的重要因素。 科学 研究工作作为劳动的重要形式， 在生产经营中通过提高已有产品的生产效率或发明出新的产 2 品，可以创造出巨大的社会财富，使全社会的商品价值总量大大增加。如果坚持认为所有科 学研究方面的劳动都不创造价值，就会严重压抑和打击这些人员的积极性。