组织与人才盘点读后感合集(8)

团队的全体人员协同作战是我们工作的根本。
3、乐于奉献是必然
做好本职工作是做人做事的前提，也是做人的基本原则，相互协作，配合作业是团队成功的基础。只要有坚强的基础，万丈高楼不愁建不起来。一个组织的价值不只体现在一个人的身上，只有大家齐心协力，各自做出奉献，组织的价值就自然而然的体现了出来。做为组织中的一员，不是只做好自己本职工作就可以万事大吉，高枕无忧了。
其实任何事情都是说起来容易，做起来难。说一千到一万只说不干等于白说。 一个组织也是一样，只是一味的歌高调不干实事肯定是毫无收获，只有大家从思想意识上把这个组织真正的当成一个大家庭，以主人翁的精神投入到工作中，以对待家人的热情，春风抚面般的温暖对待同事对待客户，以奉献精神对待组织，什么样的问题都将会迎忍而解。兄弟齐心其利断金。人人讲奉献，团队内互帮互助，你关注我的需求，我关注你的需求，共建组织大家庭。希望大家能够行动起来把我们的工作做的更好。
读完一本经典名著后，你有什么体会呢？这时就有必须要写一篇
看完当代著名作家王蒙的短篇小说《组织部来了个年轻人》，我认为这是一部非常优秀的文学作品，这部作品不仅仅是十七年文学的代表作品，更是一个时代的缩影与反映，书中形形色色的人物让我仿佛看到了一个社会的万花筒，去欣赏了那个年代一个叫林震的年轻人“娜斯嘉式”的内心独白和灵魂深处的呐喊。
林震这个人物是小说的主人公，他的身上既有年轻人的共性，又有他独特的个性。他是一个初入社会的阳光青年，在进入组织部之前，他的所在之处也是充满了阳光与明媚的。他工作之初是一名教员，和天真烂漫的孩童打交道，这都使他的理想主义开始发芽绽放。后来进入了组织部，他才开始慢慢感受到当时那个社会的黑暗，这也使他不再像以前那样明媚灿烂，只是肩负着更加沉重的负担，却依然在成为人民的勇士这条道路上前进着。
在阅读小说的过程中，我慢慢发现，在大时代的洪流中和官僚主义盛行的那个年代，能够使得林震依然奋力前行的不仅仅是他无畏的品格和从未被磨灭的理想主义，更是他遇到的每一个人。