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梦想和沉浮读后感合计(8)

2022-08-15 来源:百合文库
怎样培养团队精神:
1)要有大局观念,要换位思考,把自己放在别人的处境上多想一想。有些事情,大家都是身不由己,不要太计较,今天这个人可能对你不利,明天也许会有利,一两件事情不算什么,只要能朝着目标迈进就是好的。
2)要注意和同事之间的关系,能够最大限度地利用身边的资源,建立自己在单位、在社会上的人脉,不要事事争强。
3)从不吝惜夸奖别人。
4)花一点心思去了解别人、帮助别人,每个人在接受到别人好处的时候,都会想着怎样把这点恩惠还掉,这是人之常情。
5)吃小亏占大便宜,对别人好,别人也会对你好,肯帮你办事,你的消息也最灵通。职场不比学校,考了第一,大家都得佩服你。在社会上做事情,要通人情世故,要能
6)你只在自己的船上,也正因为你只在自己的船上,你才更需要去了解周围的环境、周围的同事,看看哪些能为我所用,哪些不能为我所用,然后请别人来坐你的船。
客户向老板告你的状怎么办?信任老板,告诉老板背后真正的原因,如果你是对的,明智的老板不会不支持你。相反,你不告诉他,他一定会着急,认为你不信任他,这样的兵什么人喜欢带呢?
埋怨别人只能说明自己无能,做事情要有大心胸。
怎样在办公室拥有好人缘?同事需要帮助的时候伸出援助之手,记得同事的生日,给她一个意外的惊喜,这都是轻而易举的事,却能让你们的友情迅速升温。
最受同事欢迎的,一定是那些关键时候能够帮得上忙,职业化、能干的人。
比起聪明,老板更喜欢有执行力的员工做好上司交代给你的事,不是你操心的就不要多想。
守口如瓶,不传播秘密。
既要学到本事,又要赚到钱,两者缺一不可。
不要自作聪明。在一件事情没有表现出来之前,不要着急给它下一个判断。
有些话老板永远不会告诉你。
比钱更重要的吃饭的本钱。
商场上没有真正的朋友,只有永远的利益,你借重对方越多,付出也就会越多。
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