我和王小菊读后感汇总(28)

他在上述《与王纯甫书》指出：“变化气质，居常无所见，惟当利害、经变故、遭屈辱，平时愤怒者到此能不愤怒、忧惶失措者到此能不忧惶失措，始是能有得力处”。意思是人在遭受巨大的人生波折、失败、困苦、屈辱的时候，才是考验一个人的时候，人的精神和心理状态应不为环境的变异或个人的得失所影响，苦难可看成是人生升华的一种契机，荣辱得失，何足挂齿!
我们经营企业，不应该应一时的低潮而丧失信心，应在市场大潮中砥砺前行，百炼成钢!
与王纯甫书读后感【篇三】
通过阅读《与王纯甫书》之后，深刻领悟到了氛围和气势对于一个企业的业绩如此的重要，尤其是面对现在市场困难与挫折时，坚定百折不挠的进取意志，保持乐观向上的精神状态，变挫折为动力，从挫折中吸取的教训，使企业永葆强劲的发展动力。
面对目前严峻的汽车市场形势，我要调整思路，做好集团线和厂家线的平行推进。建立新的服务模式，统一思想，增强信心，突破瓶颈。在创新服务上下功夫，加大营销活动，去感知客户的体验需求，加大微服务和盈利能力的创新。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”人类的美好理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。同样作为一个企业的中层管理层来说，也要有逢山开路、遇河架桥的意志，让企业有创新的发展平台，在创新创造中不断积累
荀子在《劝学》中写道：“骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”。这一切都贵在一个“恒”字。“恒”能出力量，能出智慧，能出奇迹。“滴水穿石“在于水滴都朝着一个方向，落在一个定点上，有明确的目标，有专一的精神，有持之以恒的决心之后，一切便是水到渠成。企业先要发展、创新，更离不开坚韧的决心。管理层要
安于现状就是等死，迟早的事积谷防饥、未雨绸缪、防患未然、有备无患。 格局有多大，舞台就有多大。格局是一种定位，一种心态，作为一个管理者要想建立一个大的格局，首先塑造员工具备过硬的知识和技能是根本，建立适合员工发展的平台和丰厚的人脉是羽翼，如果能够让企业的每一天都处于一个上升的阶梯上，那么，未来的大格局与大发展将不仅仅只是一个梦想。