《将才》李践杨静读后感锦集(26)
2022-08-15 来源:百合文库
1、我做事的方式比较随便:没有认真的去思考这件事情的事前事中, 事后的会遇到什么困难,如何去规避去解决这些问题。
2、不敢于去大胆去管理。总是怕得罪别人,宁愿所有的事情都自己做,最后重要的事情没有去解决,得到别人更多的抱怨。
3、目前很多同事欠缺责任感,很多时候知道自己的岗位职责,但是为了贪图玩。所有的事情都带消极的心态去完成,这样工作是完成了,造成了一系列的投诉。
4、不善于去借力,当自己解决不了的问题不善于请求你的上司,总怕别人认为自己在打小报告,这样事情没有得到解决,就会不断的蔓延,成了癌症。
总之管理是一个很深的管理艺术。需要自己不断的思考。很多同事大多数时候还是只为了工作而工作,缺少从问题的根源思考的能力,接下来将不断的去引导他们去思考,多引导他们从问题根源着手去思考,多问几个为什么多问几个怎么办,争取把自己的经验及思考的方法统统教会他们。 也许离将才相差甚远,但只要在进步就是对自己最好的肯定!
2、不敢于去大胆去管理。总是怕得罪别人,宁愿所有的事情都自己做,最后重要的事情没有去解决,得到别人更多的抱怨。
3、目前很多同事欠缺责任感,很多时候知道自己的岗位职责,但是为了贪图玩。所有的事情都带消极的心态去完成,这样工作是完成了,造成了一系列的投诉。
4、不善于去借力,当自己解决不了的问题不善于请求你的上司,总怕别人认为自己在打小报告,这样事情没有得到解决,就会不断的蔓延,成了癌症。
总之管理是一个很深的管理艺术。需要自己不断的思考。很多同事大多数时候还是只为了工作而工作,缺少从问题的根源思考的能力,接下来将不断的去引导他们去思考,多引导他们从问题根源着手去思考,多问几个为什么多问几个怎么办,争取把自己的经验及思考的方法统统教会他们。 也许离将才相差甚远,但只要在进步就是对自己最好的肯定!