踮脚张望的读后感汇合(10)

他们说：“林晓路，我真羡慕你。”这时林晓路认为，原来，那样一个他，蜕变之后，是可以被羡慕的。林晓路突然想起了少年时代的他面对陌生的一切恐惧，经过发酵，变成了现在心里的力量和坦然。
故事里的那些人和事，虽然只是现实投射在创作里的虚假影子。但是生命的曲线蜿蜒过那里的时候，人们有过那些真实的心情。
快乐或者疼痛现在都沉淀下来，变成今天跳跃在掌心里的阳光，这温度同样真实。漫溢在我心里。
我想把这温度轻轻地放到你的手里。我们都将孤独的长大，不要害怕。
读后感的作文 篇2
《把信送给加西亚》是我从主人公罗文身上看到了，对待工作需要主观能动性、工作中要指责分明、对团队的忠诚以及相互的信任。
一、当领导把事情交给我们的时候，他就指明了方向，如何处理好这件事，如何把千丝万缕的联系和关系连接起来，这些具体的工作都需要我们自己独立的思考。看一个人是否有独立思考的能力和独立处事的能力，只有在工作中具备这种强烈的主动性，我们才是一种成熟的人，才是一个领导可信赖的人。
在漫漫人类历史长河之短短个人一生中，追求完美、追求卓越可以说是每一个正常的人或者说是有理想的人毕生的努力，无论他或她给自己制定的是怎样一个目标，也无论他或她是在怎样一个组织之内。中国古人对追求理想、坚韧不拔用“夸父逐日”、“精卫填海”、“愚公移山”等来表述，今天的人则用“体现个人生存价值”、“实现自我”、“事业有成”等来给自己确定生存目标。不管理想和目标是怎样的，要想达到多数人认可的成功标准，个人素质的高低是不可或缺的重要因素。
二、工作中要指责分明，现实中我们每个人都有自己明确的工作范围，在工作中我们要明确自己的工作职责，要明确自己是干什么的，什么是自己应该做好的，什么又是自己不该做的，绝对不能互相推诿，把麻烦的`事情交给别人，把轻松的事情留给自己，“做好你的工作”应是我们每个人的工作信条。