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班主任微创意吴小霞读后感总汇(4)

2022-08-15 来源:百合文库
用班干部的各种总结作为教育资源,现场进行干部管理的培训,在总结中强调过程性、积极表扬,提出具体措施等要求。用什么样的方式监督班干部,监督管理自己能让孩子比较容易接受,并觉得光荣呢,于是马上成立了”自我监督会“,限定人数,发布文件,宣誓表决心,定会规,像模像样。为了消除考前焦虑,跳一场劲爆的草裙舞,看一场悚然的恐怖片.
这些让我想起了最近任性的那个高三班主任,顶住所有的压力和风险,带着孩子们来了一场说走就走的“疯狂”骑行,那是一种勇气和强大的执行力。为了培养孩子们的综合素质,其实老师,尤其是班主任就是要具备想到就要做到,说干就干的果敢。这也是我一个拖延症晚期患者必须克服的最大难关。
三、重反思,提能力
管好自己就会飞,所以对于一个孩子来说,自主学习,自主管理,自愿投入显得十分重要。可是谁不喜欢安逸,谁不喜欢能一觉睡到大天亮,谁不喜欢打着游戏看着电视一天又一天,谁不喜欢吃吃喝喝玩玩闹闹....作为一个大人,你尚且控制不住自己何况一个孩子呢?
这本书的想法就是用各种方法让孩子自己想通了。做一个游戏“让扑克回家”,每一组都激烈地进行交流、互动、换牌,有指挥的,有行动的,甚至有抢的,最后输贏分晓,结束了吗?没有,游戏的目的就是给大家一种体验,以提供思索的力量,要让孩子们自己思考、讨论明白什么叫规则,明白一个,互相鼓励的集体才能建设好....期末放假人人都想得到奖状,不如你想得到什么奖状你来写,当然要得到你要分析自己的优势和弱点,还要自己给自己制定公约,你有多渴望你就会有多努力。 “100元的生存体验”结果大家都亏了,亏多亏少一目了然,分个胜负不如总结一下,算算账,为什么没有人请孩子们工作呢?不就是能力还不足吗?孩子们自然明白了学习才是目前的天职,也明白了大人挣钱的不易。把问问题比喻成吃饭,想要吃好一顿饭,大家都能一一道来,那么就请套进问问题的情境中吧,什么问题有意义,什么时候问效果好,问谁,怎么问能得到解决?
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