致新人一封信的读后感汇合(22)

在新员工的培训当中，我们经常着重提出要让自己尽快了解企业制度和文化，了解自己在企业中所处的位置，明确自己的职权关系，明白自己什么可以做，什么不可以做。这样才不会在以后的工作中犯错误。总之，虚心请教，认真负责的员工，是会特别受欢迎的。
最后，要学会换位思考。“如果我是老板，我希望员工做到什么程度？”一个能发挥主人翁心态，以公司为荣，维护企业利益的员工，是一定会被企业认同的。
好吧，本文的结尾处，人力资源部想送给全体新加入“嘉艺服饰”的员工两个词“学习”“合作”。愿每一个在培训中与我们结识的新伙伴，人这里开始自己事业的全新篇章！
【篇四：致新员工的一封信】
致新员工的一封信伙伴：
欢迎您成为**大家庭中的一员！从今天起，我们将一起努力，共同开创**美好的未来。
为了使您更快地熟悉和适应新环境和新工作的要求，现将相关事宜作以提示：
1、作息时间：
后线支持类员工工作时间为每周一至周五9：00-17：30，其中12：00-13：30午休。22层员工上下班须在前台打卡考勤，8层员工手工登记考勤。为了能够及时进入良好的工作状态，建议您提前五分钟到岗。
2、晨会：
每周二9：00-9：15为晨会时间，地点为22层培训教室，全体员工均须准时参加。
3、着装：
周一、三、四、五上班时间着商务休闲装，周二着正装。
4、用餐：
公司所在的**大厦四层设有员工餐厅，可办卡就餐。另外公司周围有各类餐厅和快餐店可供选择。
5、交通：
公司临近地铁二号线**站，周围有***等多条公交线路。
6、如需办公用品，请您到前台领取。
7、长时间离开座位，请关闭电脑显示器。离开办公区请关闭电脑主机。非正式文件，请采用双面打印。节约每一度电，节约每一点能源。
8另外，请您注意自己清洁自己的办公环境，爱护公共设施，给自己，他人创造一个良好的工作环境。