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另类的人生读后感汇编(6)

2022-08-14 来源:百合文库
咱领队是谁呀?受了这种气,岂能轻易善罢?他的声音一再提高八度:你是谁?我是谁?你敢跟我吼?你叫什么名字?他这一出,明显是想得到大家的呼应,见谁也没出声,才悻悻落座。
解释了,又赔了理,道了歉,我们还有的说吗?更何况,这两个导游对大家还是不错的,虽说他们从中可能有一些利益,可有些钱我们是省不了的,何况人家又请冰糕,又请吃西瓜,一进草原还给我们发水,途中还安排了几顿半自主餐,这是以前所没有的,我觉得他们还是挺懂人情世故的;更何况,和人家一路说笑,篝火晚会上还一起歌呀舞的,怎能说翻脸就翻脸?这个我们真做不到;更何况,同是故乡人,抬头不见低头见的,何必搞得针锋相对呢?
——这境界实在高!!!
认真品味一部名著后,大家一定对生活有了新的感悟和看法,是时候静下心来好好写写
知识付费型问答,全书摘选微博 分答经典问答 作者未曝光文字。
书稿形式分为6个章节,每个章节以文章为主,穿插问答形式的段落6大升维层面,66条让你人生更加出众的另类通道。
人生的凹凸面:面对岔路的时候我们该如何抉择;在工作中找对台阶:走向出众的多元化方式;他与她相对论:面对感情的多种方式;实现突围:努力让自己提升的技术指南;推倒无知的墙:填补你思维的缺口;寻找自我:我们需要“嘲讽”自己。
关于人生,应该把人生看作一个曲面函数而不是曲线函数,曲面:如果目标函数在我们所关心的区域中是凸函数的话,那么任何局部最小解也是全局最优解。曲线:只能选择极致点,然后面临的就是下坡路,进退两难。
关于职业:你的职业生涯通常不是隶属于某一家公司,而是隶属于某一个行业。你在一个公司内部的发展和职位固然重要,但你应该退一步站高一点,把你自己定位成这个行业的从业者,而不是某家公司的雇员,积累你在行业内的口碑
关于应聘和谈薪资:
1.时机:谈薪资是一件很重要的事,一定要谈,但是需要合适的时机,具体的时机是:在雇主表示决定给你offer之后,你应该等着对方说:“你对薪资的期望是什么啊?”这是开始谈薪的信号,要不主动提起待遇问题。
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