艾默生论自然读后感整理(6)

“这个世界之所以存在，就是为了教育每一个人。”岂止是教育，我想更多的是体悟。身体行动去接触并感知世界，哪怕只是世界的一角，不变的道是一样的；而这个道是需要悟的。自身本是愚钝之人，三十而立之年却依旧离悟甚远，但我始终相信坚持是唯一的途径，“没有历史，只有传记。每一个心灵必须亲自汲取全部教训，必须重温全部课题。”在人生这场修行课上，每一步都必须脚踏实地，一个脚印一个脚印踏出，就像小时候下雨天光着脚丫走过狭窄的田埂一样，不管回家的路还有多远，路上的伙伴还有多少，雨点是否会变的更大.......不慌不急，朝着家的暖灯，就可笑着前行。
《从0到1》读后感1
六月份买的书，拖拖拉拉，到十一月份才拿出来读，已经记不清当时买的初心是什么了。是为了拼单，还是别人推荐?又好像是想要创业，好在20xx年把它读完了，还是很开心。
从0到1，开启商业与未来的秘密，这句话源于书的封面。看完一遍之后，总觉得不过瘾，书中很多的观点无法完全理解，所以读三遍以上还是很有必要的，尤其是每个想要创业或正在创业的人。另外，书中的很多观点非常清晰、实际、有力度。
对我影响比较大的，是书中提到的科技、创新、合作、竞争、垄断。
先来说说，科技和创新。大部分人认为世界的未来由全球化决定，但事实是-科技更有影响力。一个新公司最重要的力量是新思想，新思想甚至比灵活性更重要。而每个初创公司必须做的思维运动便是，质疑现有观念，从零开始重新审视自己所从事的业务。接着来说说合作，我把它分为三类：一是与其它公司合作，作为一个初创公司，需要和其他人合作来完成工作，但也需要控制规模，使组织有效运转。二是企业内部员工之间的合作，公司内部团结对公司来说非常重要，既能保证公司以高效率快速运转，也可以省去很多烦心事，没有必要整日围绕勾心斗角而耗去很多的精力。我很喜欢内部团结的公司，虽然我现在的公司还没走达到想象中的团结一致，但至少同事间的关系还不错。三是，公司合伙人之间的合作。选择合伙人就像结婚，而创始人之间闹矛盾就像离婚一样令人不快。每段关系开始的时候都很乐观，而冷静地思考以后可能会出现的问题就不那么令人愉悦了，因而人们都不去想。