热土读后感1000字选录(85)
2022-08-13 来源:百合文库
学习李林森同志淡泊名利的态度。在有些人眼中,组织部长有权,更不会差钱,而李林森却始终坚守清正廉洁底线,用淡泊名利的态度,永葆党员政治本色。当检察官这份好工作摆在他面前时,他推辞了选择了村官,一扎基层便是十多年;当有人提着现金想当干部时,他拒绝了。他一生生活简朴,为人低调,把人民的利益视为自己的利益,恪尽职守,公平公正地为群众选拔干部,自己面临昂贵的治病费用时,不向组织提一点要求,依然埋头工作中。学习李林森,就是要学习他淡泊名利、甘守清贫的态度,要自省、自重、自警、自励,常怀律己之心,常除非分之想,常省自身之过,不为名所缚,不为物所累,不为誉所喜,不为悲所悲,不为利所驱,不为色所诱,清清白白做人,干干净净做事,做一名党和人民信得过、靠得住的组织部长。
在以后工作中,要深入开展“组织部长下基层”和“讲党性、重品行、作表率”活动,学习他眼睛始终“向下”,多下基层,体恤百姓,时刻把群众的冷暖疾苦记挂在心,以实际行动为群众排忧解难,做群众的知心人、贴心人。
李林森观后感800字
李林森不正是傲立在雨中的那颗树吗?这位普通的中共党员,扎个基层的组工干部,原中共四川省万源市委组织部长,用他42年的生命历程,生动诠释了全心全意为人民服务的赤子情怀。
李林森,有着平凡的一生,可是点滴之水汇就汪洋大海,激情抒写大爱无疆;李林森,有着卓越的事迹,始终率先垂范甘当党员先锋,傲然挺立时代脊梁。
李林森,不愧是忠诚于党,坚持“权为民所用”的典范。作为组织部长,最大的权就是提拔干部,最容易出现腐败问题也暗藏在提拔任用干部的过程中。然而,李林森却始终认为,“选人用人是党委的最大形象,关系事业成败和群众是否真正满意。”“组织部是一个渡人的梯子,组织部长就是要把人才选准用好。”在使用党赋予的权力时,旗帜鲜明地践行着“重品行、重实绩、重基层、重公认”的选人用人导向,彰显了“权为民所用”的执政理念。也正是在以李林森为组织部长的组织人事部门的“阳光操作”下,在李林森担任组织部长期间,万源先后提拔重用了18名优秀乡镇党委书记,11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门,18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排,一大批优秀基层干部被选拔到合适岗位上,而从未发生干部选拔不公或选拔程序不规范的行为。
在以后工作中,要深入开展“组织部长下基层”和“讲党性、重品行、作表率”活动,学习他眼睛始终“向下”,多下基层,体恤百姓,时刻把群众的冷暖疾苦记挂在心,以实际行动为群众排忧解难,做群众的知心人、贴心人。
李林森观后感800字
李林森不正是傲立在雨中的那颗树吗?这位普通的中共党员,扎个基层的组工干部,原中共四川省万源市委组织部长,用他42年的生命历程,生动诠释了全心全意为人民服务的赤子情怀。
李林森,有着平凡的一生,可是点滴之水汇就汪洋大海,激情抒写大爱无疆;李林森,有着卓越的事迹,始终率先垂范甘当党员先锋,傲然挺立时代脊梁。
李林森,不愧是忠诚于党,坚持“权为民所用”的典范。作为组织部长,最大的权就是提拔干部,最容易出现腐败问题也暗藏在提拔任用干部的过程中。然而,李林森却始终认为,“选人用人是党委的最大形象,关系事业成败和群众是否真正满意。”“组织部是一个渡人的梯子,组织部长就是要把人才选准用好。”在使用党赋予的权力时,旗帜鲜明地践行着“重品行、重实绩、重基层、重公认”的选人用人导向,彰显了“权为民所用”的执政理念。也正是在以李林森为组织部长的组织人事部门的“阳光操作”下,在李林森担任组织部长期间,万源先后提拔重用了18名优秀乡镇党委书记,11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门,18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排,一大批优秀基层干部被选拔到合适岗位上,而从未发生干部选拔不公或选拔程序不规范的行为。