才会事有所成读后感集锦(7)

现在港口集团正处于新老换代时期，以东联公司为例，以前招聘都是一年就来几个大学生，最近几年呢，一年几十个，这说明公司要发展必须要注入新鲜血液，而这么多的人，将来的际遇肯定不同，一部分独领风骚，集荣誉于一身，位子也在不断调高，这肯定是与自己的努力分不开的。另一部分人坚信“论资排辈”，消极工作，相信老一辈退了后机会自然就是他的，结果呢就被不断涌现的新人抢了位子，就慢慢归于沉寂。