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曾仕强领导力读后感集锦(40)

2022-08-12 来源:百合文库
5、主动倾听去理解别人的想法而不是好为人师或者进行价值判断,并且承认人与人之间的不同;
6、最高级的沟通是大家都对事不对人,能坦诚的表达自己的观点,集思广益,为同一个目标而头脑风暴,找到更好的方案;
7、锻炼身体、忘记过去、常读常新、真诚待人,不断学习坚持。
篇12、《高效能人士的七个习惯》读后感
读完史蒂芬·柯维的这本书,掩卷深思,感触颇深,便写下这篇高效能人士的七个习惯读后感。俗语说:“思想决定举动,举动决定习惯,习惯决定品行,品行决定命运。”习惯对我们的生活有极大的影响,由于它是一向的,在不知不觉中,经年累月影响着我们的品行,暴显露我们的天性,左右着我们的成败。书中阐述的七个习惯不只仅关于高效能人士有价值,也是人生自我修炼的信条,是十分精炼和准确的人生原理。它表达的是一种新的思想程度,夸大以规定为中央,以品行为根底,要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。
作者把习惯界说为“知识”、“本领”与“志愿”互相交错的结果,知识是理论范围,辅导“做什么”以及“为何做”;本领通知我们“怎样做”;志愿促使“想要做”。要养成一种习惯,三者缺一不行。因而说假如想养成一个好的习惯,要通过不断地阅读和察看总结来学习更多的纪律和办法论,同时也要留意多实践,来取得本领,更紧张的是要冲破思想定式,积极向上,让自己有志愿去做一些应该做的事。
书中所阐述的七个习惯是密不行分的整体,相辅相成。
习惯一:主动积极——个人愿景的规定,即接纳主动,要为自己以前、如今及将来的全部行为担任,而且根据规定及价值观,而非情感或外在情况来下决定,发明改动,积极面临统统;
习惯二:以终为始——自我领导的规定,个人、团队和构造在做任何计划时,均先拟出愿景和方向,并据此塑造将来,全心投注于自己最注重的规定、价值观、关联及方向之上;
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