报春麒麟读后感500字收集(16)
2022-08-12 来源:百合文库
工作中也是一样,不能坚持对自己的工作尽心尽力尽责的员工,永远也无法达到自己追求的目标,凡是成功的人,他们在为自己定下了目标之后都会持之以恒的去追求,不断的付出,不断的前进,最后他们也得到了相应的回报。持之以恒是一种职业美德,具有这种美德的员工对任何工作都能做到尽心尽力尽责,当对的,他们的工作也总能够比别人做得更加出色完美,当然他们的收获就会比别人更加丰厚。如果一个员工缺乏持之以恒这种美德,那么他在日常的工作中肯定不会有多高效……
读后感作文500字 篇5
《请给我结果》这本书告诉我们,个人与个人、公司与公司之间的本质差距是在于——是否提供结果。
1 、完成任务≠结果。
一个职业化的员工,不仅仅是要完成领导交给的任务,更要懂得领导和公司“吩咐”做事的结果。一个企业的成就以最大化利润来体现,就像书中所说的那样残酷,“劳动是不值钱的”只有劳动的结果才有价值。结合20xx年3月30日培训所讲,没有“职业化”的员工就没有企业。
2 、心态决定行动,行动创造结果。
结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们,不要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在公司给你的回报上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态,命运就从此掌握在自己手中。任何伟大的人生都是每天结果的累加,没有每天结果的累加就没有最终的结果。人的价值是一个结果的 积累 ,只要从现在做起任何时候都不算晚。
正所谓“结果心态不是想要,而是一定要!”
3 、不要找借口,一个职业化的员工只是要提供结果。
书中说:任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点:企业中存在各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果、不创造价值的理由。你提供价值,只与你做一个职业化员工、与你未
读后感作文500字 篇5
《请给我结果》这本书告诉我们,个人与个人、公司与公司之间的本质差距是在于——是否提供结果。
1 、完成任务≠结果。
一个职业化的员工,不仅仅是要完成领导交给的任务,更要懂得领导和公司“吩咐”做事的结果。一个企业的成就以最大化利润来体现,就像书中所说的那样残酷,“劳动是不值钱的”只有劳动的结果才有价值。结合20xx年3月30日培训所讲,没有“职业化”的员工就没有企业。
2 、心态决定行动,行动创造结果。
结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们,不要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在公司给你的回报上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态,命运就从此掌握在自己手中。任何伟大的人生都是每天结果的累加,没有每天结果的累加就没有最终的结果。人的价值是一个结果的 积累 ,只要从现在做起任何时候都不算晚。
正所谓“结果心态不是想要,而是一定要!”
3 、不要找借口,一个职业化的员工只是要提供结果。
书中说:任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点:企业中存在各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果、不创造价值的理由。你提供价值,只与你做一个职业化员工、与你未