好好学习细节读后感汇总(18)
2022-08-11 来源:百合文库
比如说怎么做《成甲说书》这个节目。整个过程中,他动用了黄金圈思维圈、二八法则、系统思考、复利模型、冗余备份等五种临界知识来思考、设计、调整、制作节目,确实让我叹为观止。这确确实实就是认知深度、高度,一做事就是靠谱的,高质量的,稳定的,持续的。另外,他几次正职工作的案例也让我印象深刻,能够直指问题核心,从而解决了难题,深刻感受到他做事游刃有余、手到病除,非常厉害。
关于怎么培养员工,反思日志,黄金圈思维,他自己是这么做的,也用这些来筛选、培训、要求员工。几个员工的案例也让我印象深刻,都是非常善于思考的人。
另外,他的朋友圈能人辈出,金融的,基金投资的,都是些很智慧的人。
其实,有时候,我们非要读原书,花费时间长,投入精力多,也是值得的。因为很多时候大道理在其它地方都能找到,但是,书上的很多细节、故事、案例给人留下的印象反而更深。
当然,最重要的不是
总体而言,确实是本非常好的书,值得一读。
《好好学习》
整本书简单易读,很佩服作者把简单的道理能写一整本书,每一章节读起来还都觉得“是啊,很有道理啊”,当下还备受启发,想起来这就“道理我们都懂,可是就过不好这一生”,为什么?因为经常忘,没执行,所以当你再次看到他时觉得说得很有道理,且好像都是我知道的事。
整本书在说什么?在说“要透过现象看本质”,在说“要从根本出发,从源头思考问题“,在说“吾日三省吾身”,在说“一生二,二生三,三生万物”。
如何透过现象看本质,总结规律应用解决问题呢?
首先是心态上:需要接纳新的观点,将80%的时间花在20%的主要问题上,仔细的想,想通了才是读懂了,对自己的行为和认知发生了变化,才是知识
其次,需要用更合理的假设代替不合理的假设,因为我们都是生活在自己的假设之中,只看到了自己想看到的实时,当用新的假设来面对时,兴许会有不一样的思路。
关于怎么培养员工,反思日志,黄金圈思维,他自己是这么做的,也用这些来筛选、培训、要求员工。几个员工的案例也让我印象深刻,都是非常善于思考的人。
另外,他的朋友圈能人辈出,金融的,基金投资的,都是些很智慧的人。
其实,有时候,我们非要读原书,花费时间长,投入精力多,也是值得的。因为很多时候大道理在其它地方都能找到,但是,书上的很多细节、故事、案例给人留下的印象反而更深。
当然,最重要的不是
总体而言,确实是本非常好的书,值得一读。
《好好学习》
整本书简单易读,很佩服作者把简单的道理能写一整本书,每一章节读起来还都觉得“是啊,很有道理啊”,当下还备受启发,想起来这就“道理我们都懂,可是就过不好这一生”,为什么?因为经常忘,没执行,所以当你再次看到他时觉得说得很有道理,且好像都是我知道的事。
整本书在说什么?在说“要透过现象看本质”,在说“要从根本出发,从源头思考问题“,在说“吾日三省吾身”,在说“一生二,二生三,三生万物”。
如何透过现象看本质,总结规律应用解决问题呢?
首先是心态上:需要接纳新的观点,将80%的时间花在20%的主要问题上,仔细的想,想通了才是读懂了,对自己的行为和认知发生了变化,才是知识
其次,需要用更合理的假设代替不合理的假设,因为我们都是生活在自己的假设之中,只看到了自己想看到的实时,当用新的假设来面对时,兴许会有不一样的思路。