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董事长给员工信读后感集锦(8)

2022-08-10 来源:百合文库
未来的日子,希望由公司带着你们,你们带着青春和智慧,速度与激情,共同携手在苏州院“实现核电运营技术国内领先、国际一流”征程中,同心筑梦,努力追梦,共同圆梦。
预祝大家工作愉快,生活幸福。
董事长致新员工的一封信二:
您有幸进入了爱心帝伦
我们也有幸获得了与您的合作。
我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在爱心帝伦的.岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
公司要求每一位员工,要热爱自己的祖国,任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。
我们的历史使命,要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路。没有这种平台,您的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在爱心帝伦进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新决定您的选择。
进入爱心帝伦并不就意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇的,对新来员工,因为没有记录,晋升较慢,为此,我们十分歉意。但如果您是一个开放系统,善于吸取别人经验,善于与人合作,借别人提供的基础,可能进步就会很快。如果封闭自己,总是担心淹没自己的成果,就会延误很长时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。
公司管理是一个矩阵系统,运作起来就是一个求助网。希望您们成为这个大系统中一个开放的子系统,积极、有效地既求助于他人,同时又无私地给予他人支援,这样您就能充分地利用公司资源,您就能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色,很快进步。求助没有什么不光彩的,做不好事才不光彩,求助是参与群体奋斗的最好形式。如果封闭自己,怕工分不划算,想单打独斗,搞出点名堂来,是万万不可能的。
我们崇尚雷锋、焦裕禄精神,并在公司的价值评价及价值分配体系中体现:决不让雷锋们、焦裕禄们吃亏,奉献者定当得到合理的回报。
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