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领导与权力读后感锦集(4)

2022-08-10 来源:百合文库
在企业的`管理过程中,尽管分工不同,但管理者和员工应该处于平等的地位,只有这样才能创造出积极向上、同心协力的工作氛围,因此我觉得“授权”比“命令”更重要。
个人品质。
一个领导者要想进一步提高自己,使个人的能力不断增长,就必须努力培养自己在谦虚、执着、和勇气这三个方面的品质。谦虚使人进步,执着是指我们矢志不移的决心和意志,成功需要足够的勇气来面对挑战。
均衡的,多元化的管理者尤为重要的是对自己情商的培养。许多人可能认为领导力最重要的是战略、运营、技术等,其实,这些“硬技能”固然重要,但以情商为核心的“软技能”更加重要。我们可以把情商为中心的软技能定义为一种艺术,它包括了与人相处、团队合作、以诚相待、以身作则、同理心等至关重要的元素组成。
真诚也是所有卓越的管理者共同的品质,管理者应该学会以诚待人,尊重员工,体谅和尊重员工的想法,让员工知道你理解并且感谢他们的工作。真诚也意味着管理者对员工要有充分的信任,既要坦诚的面对自己,也要坦诚的面对他人,努力赢得同事或下属的信任,信任是一切合作、沟通的基础。
所以,我认为新的世纪需要新的领导力,新的世纪需要我们使用一种更加平等、均衡,更加富有创造力的心态来认识、理解和实践领导力。
领导力
在职场上,也许你看到很多能力比你差的人都可以当你的上司,你心里是不是很不爽。
“一只狮子统帅的羊群能够战胜由一只羊统帅的狮群”这是书中给我印像最深刻的一句话。
中国有句古话“三军易得,一将难求”.由此可见,一名优秀的领导人对一个团队是多么的重要。当团队在前进的道路上遇到困难和阻力的时候,领导人的信念是取胜的关键。爱默生说过“自信是成功的第一秘诀”。自信是对自己才能的充分肯定,是面对挫折失败所表现出的坚强信念。在中国共产党的成长史上,面对装备精良,兵力强大的敌人,党领导的军队却取得一个又一个的胜利。在敌人的严刑拷打下,那么多的优秀儿女视死如归,宁死不屈。是因为共产党人有着坚强的信念,相信自己所从事的事业一定会取得胜利。如今,商场如战场,竞争激烈。每名管理人都需要有“天生我才必有用”的自信,敢于挑战,勇担责任,相信自己就是那只统帅羊群的“草原之王”。
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