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做懂得感恩的人的读后感汇总(12)

2022-08-10 来源:百合文库
对于一个人而言,守纪律是最重要的事情,是其能否生存的最基本的前提,可以说,不守纪律,就没有品格,没有忠诚,没有敬业,没有创造力,没有效率和合作,就没有一切。纪律观念应深深地根植于每个员工的大脑之中,与之而来的,每个人都培养出了强烈的自尊心、自信心和责任感,这些精神和品质让每一个员工终身受益。
有两种人永远都会一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不主动做事的人;另一种则是即使别人要他做,也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主动去做应做的事,而且不会半途而废的人必将成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且比别人预期的还要多。
我们现在知道,做一个好员工除了“每天多付出一点点”和“遵守纪律”外,还需要有一种特殊的精神,就是要“自动自发的去工作”。什么是自动自发?任何时候都不需要强制或命令,不需要监督和提醒,都能自觉履行职责;无论领导在还是不在,都能勤奋努力工作;接到任务时,从来不找借口,只说“好,我马上去做”或“放心,我一定尽全力去做”;在工作过程中遇到困难时,绝不灰心丧气、半途而废,而是坚持把事情做完做好;主动做工作,自觉思考,并常常延伸工作的性质,进行发现和创新——这就是自动自发。我记得付院长曾说过,如果每一个人都不需要领导督促,自己能把自己的工作主动做好,那么我们的工作会是另一种样子,我们医院的工作会更好。
其实,我们医院提出的“工作并快乐着”,也是感恩精神的一种体现。快乐源于良好的心态,学会快乐地工作,就是学会发掘自己蕴藏着的内在活力、热情和巨大的创造力,就是学会享受每一天工作的幸福。如果说良好的心态是前提,适当的压力是促进,工作的成绩是激励,那么快乐的工作就应该是贯穿始终的主旋律。没有好的心情,很难谈的上工作取得好的成绩,有时我们感叹自己的工作素然无味,有时觉得自己的工作琐碎繁重.其实,这一切的一切只是源于自己的心态,只要愿意怀着快乐感恩的心,愉快地投入工作,那么你就可以体验到平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇原来是如此容易转换。
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