有关人类道德的读后感锦集(10)

纯金钱的绩效主义就是业务成绩和报酬直接挂钩，员工为了拿到更多的钱而努力工作，外在的动机被逐步加强，内在的动机就会减弱，如果总是向员工说，如果你努力工作我就给你加钱，那么工作的乐趣这种内在的动机就不复存在。 索尼的创始人常说：“工作的报酬是工作”通过对员工的认可（尊重员工）和好评，让他下次可以做更好，更有意义的工作，通过这样的方式激发精神潜能，这样才有可能让员工为追求工作的乐趣而埋头苦干。
一个企业的健康发展必来自于一种积极而进取的道德精神。
一个公民的高贵品质必来自于一种文明而高尚的道德修养。
现在我们每天学习《
当乐观成为一种习惯，成为终身奉行的生活方式，带给别人的永远是阳光。
活在当下、且行且珍惜。
处理手头的工作，踏实的做、高傲的飞。
诚信，坚强。多么简单的字眼，实践起来却很难。有时候邪念就产生在那一刹那。《做一个有道德的人》使我懂得了许多道理。
当我打开那本书时，我几乎看的入迷了，而且让我读懂了心中的“道德经”。道德，是一个普通的词语，许多人都对这个词语不屑一顾，而许多人却做不到。因为他们对道德不重视，就是这一小小偏差，导致一生的失误。书中就有一个典型的例子。
从前，有一位少年，实现了梦想，来到美丽的法国开始了半工半读的生活。
渐渐的，他发现当地的车站与中国有所不同，这里很开放，没有检票口和检票员，大可放心的逃票，他又经过自己精密计算，发现逃票被发现的几率是万分之三。于是，从此以后他常常逃票，偶尔也会被发现几次，感到很羞愧，不过下一次他的侥幸心理又来了还继续逃票。
4年过去了，名牌大学的金字招牌和优异的学业成绩使他对找工作自信满满。于是他就跨入了跨国公司的大门应聘，课连连遭受碰壁。最后，他发了一个电子邮件给部门经理，而部门经理的.话很简单：“你没有诚信。”。这时，少年才后悔不已，可他又有什么办法呢？