让兔子跑别教猪唱歌读后感细选(3)2022-07-08 来源:百合文库因此书中一直强调一线经理就是催化剂,优秀经理应明确四项核心工作选拔人,提出要求,激励他,培养他。这四项工作听起来简单,但是要做好它,侧需要你有非常清晰的思路。我们必须知道我们究竟能使一个人改变多少。我们必须知道才干,技能,知识三者的区别。知道这三者之间那些是可以教会的,那些是先天的。要知道如何提问,才能透过一名求职者自我表现的欲望,而揭示其真实才干。 技能和知识是可以很容易地被教会, 才干是无法教会的。钻进别人的肚子里捣乱兔子救了蛇被蛇两根进去别…别用棉签做我