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优秀团队的读后感锦集(26)

2022-07-08 来源:百合文库
无论在生活还是在工作中,做什么事情都会有结果,有成功也会有失败,有失败就会有原因,有责任,有些人喜欢推卸责任,但是你的推卸并不能解决问题,只有你敢于承担责任,大家才能从根源上解决问题。
在每个优秀的团体里,并不是每一个人都是那么优秀的,这就需要队友的帮助,和鼓励使得大家共同前进。但在每一个优秀的团队里,你光有才是不行的,需要大家提高个方面的素质,要想成功一个人的人品是很重要的,还有责任心,信心,热心,坚持不懈的努力。只有各个方面的素质提高了,我们的团队才会更成功
以上是我个人的感想,在今后的工作中,要改去以前的不良习惯,不段去学习,去摸索,完善自我。
做一名优秀员工优秀读后感1
20xx年8月初开始培训李强老师的课程到现在,学习如何做一个《优秀员工》的培训课程,培训完后老板要我们每个员工交一份观后感不能少于800字的作文,真把我难倒了,从读书毕业到现在都那么久了,而且我这人没记性,培训完了就什么都忘了。可是没办法,还是得努力想,认真写。不过培训完后让我学会了很多、懂得很多,真是受益匪浅。
改变以往的心态,让自己知道工作不是为老板打工而做,工作是为自己,工作能让自己的生活变得充实,工作能让自己的生活变得更美好,工作能让自己在物质上得到满足,工作能别人的尊敬和找到自己的人生价值观在哪···等
要做好一个优秀员工,我想不能缺少了对工作的热情,热情对于一个优秀的员工来说就如同生命一样重要,凭借热情才可以在职场中立足和成长;凭借热情,可以释放出潜在的巨大的能量;凭借热情,可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣;凭借热情,我们可以感染周围的同事,得到他们的理解支持,从而拥有良好的人际关系。热情能使一个人保持高度、高质量的完成自己的工作,能做出更好的业绩来。
在有了对工作无比热情的同时,对公司怀有敬业精神也是非常重要的。当敬业意识深植于我们的脑海里,那样做起事来就会积极主动,从中体会到快乐,热获得更多的经验和成就。也能把自己的每一个积极因素调动起来。我想我就缺少积极主动的因素,从现在起我不能白听李强老师培训的课程,应该调整好自己的心态。李强老师说,今天不努力工作,明天努力找工作。是的,我们必须比别人付出的更多,必须比别人加班的努力,才能比别人拥有的更多,得到的更多。我们生来不是天才,所以要不断的学习、不断的完善自我,塑造好自己的每一个缺陷。不应抱怨生活的不美好,老天的不公。只因世界存在不公平,所以才有了公平的存在。
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