青年团的工作读后感汇编(6)

五、成绩与不足
有学校、镇党委、镇团委的大力支持，全体教师的认真支部、学生的积极参与，我校团队活动开展得有声有色，效果显著，并得到了上级领导和社会群众的一致好评。学校团委连续被评为阳山县“五四红旗团委”；今年“五四”，张永阳、陈飞英教师被评为县“优秀共青团员”，温翠琼教师被被评为阳山县“优秀少先队辅导员”、欧玉婵同学被评为县“优秀少先队员”。
但我校团队工作还存在许多不足，活动资金紧缺，学生人数少而挖掘出来的各类特长生少，新鲜科技活动、比赛跟不上，等等，还需迅速改善，还需上级领导、部门大力支持。
总之，我校团委踏实开展工作，今后将继续多向兄弟团委学习，多向上级团委请示汇报，增强团队建设，更好地开展各项团队活动，真正为青少年成才作出有力的保障。
团支部个人心得体会2
本学期，我校团总支在学校领导的指导和带领下，围绕上级团委安排及学校总体部署，坚持把为学生服务作为突破口，加强团总支建设，以提高共青团工作水平和活动质量为目标，大力推进团的各项活动。狠抓团的基础建设，不断开拓积极，努力开创我校团总支工作的新局面。充分调动和发挥广大团员的主动性和积极性，促进团的工作全面发展。不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的渗透力和影响力，进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善，争取以新的姿态、新的作为，开创我校共青团工作的新局面。
一、加强团队组织建设，培养选拔优秀学生骨干，推进团的组织建设加强团队组织建设，培养选拔优秀学生骨干
1、在各班组建团支部，组织团员民主选举支部委员，对各支部团员情况进统计汇总。充分调动骨干学生和优秀学生干部的作用，让他们参与到各个工作岗位中去实践和锻炼自己，为开展各项工作提供了人才保证。
2、加强政治理论学习，努力提高青年团员思想道德素质。加强团课教育，严把团员入口关，发展团员程序走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，严把新团员入口关，对于申请入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任、德育处层层推荐，经校团总支审核后才能接受新团员的入团申请，进行综合考核后全校公示一星期，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学习政治理论，搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。