责任是使命读后感聚集(22)

俗语云：“物依稀为贵” 。有普通能力的人特别多，而有责任的员工非常少。这是一个供给和需求的关系。人才市场上，普通能力的人才比比皆是，但是并不是每一个人都有责任感，不是每一个员工都能尽职尽责，用心工作作为一名基层工作人员，一旦放弃了自已对社会的责任，就等于在自由通行的道路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。
因此，责任的付出，以及永远保持负责任的工作态度是一个人脱颖而出，从平凡走向卓越的内驱力和催化剂。
三、工作中学会自律自省自励和团结。
自律是一种自我约束、自我规范与自我管理的行为。自律性的强弱，体现了一个人品德修养的高低，也体现出一个人责任感的强弱。作为车间一线工人，洁身自好、严以律己尤其重要。自省，即找出自己的不足之处，自觉加以克服和纠正；自励，即以高尚的精神、宏伟的事业激励和鞭策自己，积极进取，求实创新。
同时，要学会团结合作。因为一个企业的成功和企业文化的养成并不仅仅依靠某个人的能力，更需要一个优秀的团队。所以培养团队合作意识显得尤为重要。
四、做事要“全力以赴”而非“尽力而为”
能力有大小，肯付出是关键。全力以赴胜过尽力而为，尽全力去做，是高度负责的具体表现。很多人工作没有做好，遭到领导批评还一副委屈的模样：“我已经尽力了呀！”殊不知，做任何事情要想获得好的结果，就不能仅仅尽力而为，而必须全力以赴才行。一个基层工作人员，无论对待大事小事都应该全力以赴达到目标，工作中没有捷径，只有付出百分之百的努力，这是工作中的一个重要原则。
五、不断学习，用责任和能力为工作保驾护航
加强学习是转变观念，提高素质的基本前提。面对日新月异的新形势，如果不抢先掌握新知识、新本领，及时研究新情况、新问题，就不具备自身发展的条件和能力。因此，我们要时刻保持一种知识短缺感和本领恐慌感，把学习作为一种人生追求，一种精神境界，做到“学习工作化，工作学习化”。不论处于工作生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能停歇，因为只有通过学习不断提升自我的人，才能更好地把责任落实到位，才能不断力争上游。