康士勇薪酬福利管理读后感摘录(4)
2022-07-08 来源:百合文库
[23]唐琦玉。政府效能评价体系[M].长沙:湖南人民出版社,2011.
[24]郑方辉,冯建鹏。法治政府绩效评价[M].北京:新华出版社,2013.
[25]莫寰,张延平,王满四编着。人力资源管理-原理技巧与应用[M].北京:清华大学出版社,2007.
[26]卢文刚主编。公共部门人力资源开发与管理[M].北京:社会科学文献出版社,2006:382.
[27]傅夏仙,吴晓谊编着。公共部门人力资源管理基础[M].上海:上海人民出版社,2005:274.
[28][美]约翰?布德罗,彼得?M.拉姆斯特德。超越人力资源管理[M]于慈江译。北京:商务印书馆。2012.
[29][美]埃登博洛。招聘、选拨和绩效的评估方法[M].李峥译,北京:中国轻工业出版社,2011.
[30][美]托马斯?B?威尔逊。薪酬:以薪酬战略撬动企业变革[M].张敏等译,北京:中国社会科学出版社,2004.
[31][美]约瑟夫?J?马尔托奇奥。战略薪酬:人力资源管理方法(第二版)[M].周眉译,北京:社会科学文献出版社,2002.
[32][美]杰克逊,[美]舒勒。人力资源管理:从战略合作的角度:第8版[M].范海滨译,北京:清华大学出版社,2005.
[33]赵龙。如何构建中国特色公务员薪酬制度[J].山西青年,2013.5.
[34]周群。我国公务员激励机制的理性再思考[J].人力资源管理,2010.10.
[35]唐力力。浅谈公务员视角下的薪酬制度[J].经营管理者,2011.5.
[36]李志宏。当代公务员激励对策创新[J].人力资源管理,2012.
[37]王世彤,李楠。公务员薪酬水平的市场对比方法研究[J].社会科学家,2009.3.
[38]刘碧强。美国公务员薪酬制度及启示[J].哈尔滨工业大学学报(社会科学版),2011.1.
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[27]傅夏仙,吴晓谊编着。公共部门人力资源管理基础[M].上海:上海人民出版社,2005:274.
[28][美]约翰?布德罗,彼得?M.拉姆斯特德。超越人力资源管理[M]于慈江译。北京:商务印书馆。2012.
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[30][美]托马斯?B?威尔逊。薪酬:以薪酬战略撬动企业变革[M].张敏等译,北京:中国社会科学出版社,2004.
[31][美]约瑟夫?J?马尔托奇奥。战略薪酬:人力资源管理方法(第二版)[M].周眉译,北京:社会科学文献出版社,2002.
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[35]唐力力。浅谈公务员视角下的薪酬制度[J].经营管理者,2011.5.
[36]李志宏。当代公务员激励对策创新[J].人力资源管理,2012.
[37]王世彤,李楠。公务员薪酬水平的市场对比方法研究[J].社会科学家,2009.3.
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