集团发书写读后感摘录(8)

在大家的欢声笑语中，激动人心的抽奖活动开始了，这次的奖品可谓是“含金量”十足，几乎每个人都能找到自己心仪的物品，而且我司的人性化的确是无可挑剔，无论大奖小奖总之人人都有奖。
在二等奖抽奖前，报关部员工高俊伟和倪晓玲还表演了个魔术，想起去年春晚上刘谦的魔术一出，便成了一时大街小巷的话题，人人都研究起了魔术，这次的魔术可让我们期待已久啊，当红布揭开的那一刹那，所有的惊奇都写在了每个人的脸上……
最后就是我们准备多时的舞蹈了，大家穿着统一的服装，化着精致的妆容，带着紧张的心情开始了我们的表演，此时的我们是那么的光彩照人，把当时的气氛推上了高-潮，大家都纷纷站起，有的甚至围到舞台周围，口哨、欢呼中我们越跳越自信，越跳越放松……
这次的年会是成功的，是精彩的，是鼓舞人心的，它不但增加了员工的之间的凝聚力，更提高了自身的要求，改进2010年的不足，为20xx年打下更好的基础，也对公司的未来有着更美好的向往和明确的目标奋进。作为添凯的一份子，我也会在自己的工作岗位上尽善尽美，尽可能发挥自己的光和热，为添凯的添砖加瓦，铸造添凯更美好辉煌的未来。
【篇一：团队的力量读后感】
自从我听完上次讲课，和看过《团队的力量》这本书给了我非常大的启示。
没有成功的个人，只有成功的团队。我认为说的很有道理，一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的，即使是某一个人在某些方面取得了成绩，但那也是少数。毕竟一个人的能力是有限的，多一个人多一份力量，只有大家共同努力，才能取得更大的成果。
例如：木桶定律就能很好的体现团队的进步性，一个优秀的团队，在完全发挥做用的情况下，取得成功的大与小，战斗力的强与弱，并不取决于团队的某个人，而是大家共同努力，共同奋战的结果。
无论在生活中还是工作中，彼此之间必须要信任，这是大家合作的关键，如果彼此之间缺乏信任，那这个团队永远也不会取得成功，因为他们没有相互合作的精神，更没有信任，责任，和真诚。