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善于学习持续精进读后感收集(92)

2022-07-07 来源:百合文库
《六项精进》读后感10
闲暇之余看了稻盛和夫《经营哲学—六项精进》的视频,对其“六项精进”经营哲学理念,感触颇深。稻盛和夫以人为本,从每个人都能做到的小处着手,将提升心性、自我升华的要诀归纳为“六项精进”这一哲学精髓,是我们每个人须谨记、贯彻的方针,也是我们一生中重要的修炼。
俗话说得好,天道酬勤。勤奋就是爱岗敬业、增值付出、持续奉献。当你付出不亚于任何人的努力而拼命工作时,事情往往会朝着好的方向发展,所以在困难面前,不要怨天尤人,牢骚满腹,只要我们全身心投入到工作中去,付出比别人更多的努力,我们就会不断寻求更好的、更有效的方法与技能,从而能够不断地积累经验和技巧,“一分耕耘一分收获”说的就是这个意思。
谦虚使人进步。谦虚是一种美德,是一种不断提升自我的心态。中国有条古训:谦受益、满招损,但真正能做到并非容易的事情,当我们从一点点做起走向成功的时候,当我们取得一点点成绩时,如果沾沾自喜占据了我们的头脑,我们会看不到自身的缺点,后果是非常危险的。面对成绩,我们要保持谦虚谨慎的态度,有自知之明,以诚待人。我们要知道没有一个人能够有骄傲的资本,学海无涯,保持谦虚,能让我们正确做事,做正确的事。
孔子说过,“吾日三省吾身”。自省是一种总结的方法,不断自我反省,总结出各方面的不足,能够不断提升自己,不断追求完美。我们每个人都想追寻自己的理想,实现自己的人生价值,对成功的渴望是人心所向,所以为了自己的目标不停的努力、努力再努力,只顾低头拉车,不顾抬头看路,对工作的开展也是只重视结果而忽视过程,缺乏思考、探求、分析、综合与联系。要知道工作职责不仅仅是执行力,不是蛮干、出大力,更不是牢骚满腹,没有新思路和工作方向。我们要尽责,更重要是反省自己、检讨自己。“没有不好的员工,只有不好的管理者”,我们要从自身找原因,抓住关键点,进而有效引发职工的激情和创造力,充分地发挥他们的能量,培养他们积极的心态、树立他们正确的人生观,使命价值观、以及行为准则等,增强凝聚力和向心力。
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