以公司为家读后感细选(36)
2022-07-07 来源:百合文库
其实,快乐就在自己每一个人的心中,只是太多的时候,我们被阴影遮住了心灵的眼睛,把许多不用刻意寻找就可以得到的快乐给忽略了.我们完全可以做到用100%的时间和投入做自己必须要的事,同时用100%的时间和投入做自己喜欢的事,我想,这肯定比中了500万大奖来得更容易了,而它带给你的快乐,绝非500万可以买来的.因为,快乐无价!同时,相信拥有这么美丽心情的人们,一定可以品出人生的好滋味!
另外,书中还讲到了“工作热情”,说:“对工作充满热情的人是企业最欣赏的人,一个优秀的员工,最重要的素质是对工作的热情,而不是能力、责任及其他(虽然它们也不可或缺)。任何企业都希望员工对工作抱有积极、热情、认真的态度。因为只有这样的员工才是企业进步的根本。具有热情的员工能够感染别人的情绪,使事情向良好的方向发展。”
没有了工作热情,在工作中就不会全力以赴。在这里再给大家讲一个故事:
说有位猎人,带着猎狗去森林打猎。猎人打伤了一只瘦弱的野兔,让猎狗去追,可猎狗却没有追到那只野兔。
猎狗耷拉着脑袋回到猎人身边。猎人一看野兔跑了,气得大骂猎狗:“养你真没用,连只受伤的兔子也逮不祝”猎狗委屈地嘟哝:“主人,你刚才也看到我已尽力而为,只是那兔子跑得太快了。”
这时,得以逃生的野兔回到了自己的窝里,大家请它传授经验。它想了想,说:“尽管那追逐的猎狗气势汹汹,但充其量只能算尽力而为。我可不一样,在生死关头我只能全力以赴地奔跑,根本不在意什么伤不伤的,所以才拼出了一条生路。
从这条野兔身上,我们可以得到一条重要的启示,那就是:做一件事情,一旦我们全力以赴,事情肯定会做成。那想想我们自己的工作是在全力以赴,还是在尽力而为,还是在敷衍了事呢?留给大家去思考!
谈到“工作热情和快乐时”,有一位老师就很自然的出现在了我的脑子里,她每天忙忙碌碌,看到她的时候,总是那么风风火火,当我们在安静的教室里辅导学生的时候,她也许还在喧闹的市场里,给那些小商小贩们讨价还价,当我们坐在办公室批改作业时,她也许在拿着计算器计算食堂的一天的开支!虽然工作是那么的烦琐,但她从来不去抱怨什么?说实话,谁愿意去做这些勤杂工做的事呢,可这样的工作总得有人去做,她做到了!这位老师,不用我说,大家也猜到了,她就是田老师。
另外,书中还讲到了“工作热情”,说:“对工作充满热情的人是企业最欣赏的人,一个优秀的员工,最重要的素质是对工作的热情,而不是能力、责任及其他(虽然它们也不可或缺)。任何企业都希望员工对工作抱有积极、热情、认真的态度。因为只有这样的员工才是企业进步的根本。具有热情的员工能够感染别人的情绪,使事情向良好的方向发展。”
没有了工作热情,在工作中就不会全力以赴。在这里再给大家讲一个故事:
说有位猎人,带着猎狗去森林打猎。猎人打伤了一只瘦弱的野兔,让猎狗去追,可猎狗却没有追到那只野兔。
猎狗耷拉着脑袋回到猎人身边。猎人一看野兔跑了,气得大骂猎狗:“养你真没用,连只受伤的兔子也逮不祝”猎狗委屈地嘟哝:“主人,你刚才也看到我已尽力而为,只是那兔子跑得太快了。”
这时,得以逃生的野兔回到了自己的窝里,大家请它传授经验。它想了想,说:“尽管那追逐的猎狗气势汹汹,但充其量只能算尽力而为。我可不一样,在生死关头我只能全力以赴地奔跑,根本不在意什么伤不伤的,所以才拼出了一条生路。
从这条野兔身上,我们可以得到一条重要的启示,那就是:做一件事情,一旦我们全力以赴,事情肯定会做成。那想想我们自己的工作是在全力以赴,还是在尽力而为,还是在敷衍了事呢?留给大家去思考!
谈到“工作热情和快乐时”,有一位老师就很自然的出现在了我的脑子里,她每天忙忙碌碌,看到她的时候,总是那么风风火火,当我们在安静的教室里辅导学生的时候,她也许还在喧闹的市场里,给那些小商小贩们讨价还价,当我们坐在办公室批改作业时,她也许在拿着计算器计算食堂的一天的开支!虽然工作是那么的烦琐,但她从来不去抱怨什么?说实话,谁愿意去做这些勤杂工做的事呢,可这样的工作总得有人去做,她做到了!这位老师,不用我说,大家也猜到了,她就是田老师。