奇特的备忘录读后感汇集(6)

每一位团队成员都应该有很强的意愿去帮助团队的其他成员来达成团队的共同目标。团队中所有成员的命运都是休戚与共的，所有的成员应该都意识到别人都是自己可以依靠的帮手。所以，对于表现不好的人，我们应当选择0容忍的态度。因为这会伤及团队中的所有人。
有意识得建立，长久而良好的团队关系。这种关系本身既是令人内心欣喜的同时也是非常有效率的。因为每换掉一个团队成员，都需要增加额外的培训成本以及漫长的磨合期。
钱实际上只是在追求卓越过程中的副产品，而不是我们所追求的目标。在桥水，我们的目标是达到卓越，并持续改进。明确的说，我们的目标不是为了赚钱。这种观念的衍生并不应该是：员工要安于赚一点点儿小钱，恰恰相反，员工们应该期待赚很多的钱。
如果我们按照上面的原则持续运作下去的话，我们的组织应该非常地高效并且获得很好的财务利润。
在桥水中的每一个员工都应当有主人翁的心态，把桥水看做自己的公司。明白自己对于公司的职责，并且可以信赖其他的同僚都和自己一样明白自己对于公司的职责。
今天我看了一篇
对我好的朋友，我会珍惜我们在一起的日子，但是俗话说“害人之心不可有，防人之心不可无”！！！我终于知道了那些事真真正正的Friend！（比如WMS），哪些是因为某些目的而对我好的.人（比如CZY）。人，总会死的，“人生自古谁无死”，不要因为一个亲人快要死了，而悲愤欲绝，哭的不省人事，你哭，会把人哭回来吗?不会，所以，必须看轻一些，要有像冰心奶奶一样的心态，笑着去面对人生。
生命是短暂的，是呀，没有人能预测到自己是那一天会死去，但是，不要浪费一分一秒的时间，要学会享受生活，这样一来，长寿与不长寿在你眼中就会变的一文不值。爱情，只是一种梦幻。在如今的社会当中，能与自己的另一半执子之手，白头皆老的手的人有多少?失去了，就要让时间来冲淡这一切，不要因过分悲伤而做出傻事。学会生活，勤奋好学很重要，父母的责任就是给你好的教育，养大你，你长大了后，你成功或不成功，全靠你自己，不是靠父母，或靠运气。