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经营者的资质读后感聚集(100)

2022-06-20 来源:百合文库
目前,我们正在进行欧胜新车型的调试和国六项目的开发,并通过以下三项措施保障项目顺利开展:
1、制定严谨的工作计划,设定明确的工作目标,成果可视化。
2、学习多元化知识,多交流多培训,有目的的创新应用于现场生产。
3、针对人员年轻有活力的特点,打造一支敢拼、敢闯、有活力的。团队。
创新的路上,我们要做的努力还有很多,但我们会始终坚持以顾客为中心,以市场为导向的原则持续创新,解决现场质量及工艺问题。为打造成一流的商用车企业做出贡献。
企业家读后感3
他的传奇经历值得我们思考,曾经年轻时的迷茫,出家化缘的年代,在成就光环的照耀下,吸引我们的更多的是一种企业家精神,“敬天爱人,自利利人”的哲学。尤其“那句要努力奋斗到老天爷都看不下去出手相助的那一刻”,如此团队不凝聚都不行,业务不好才怪。
中国明代民间思想家吕新吾在《呻吟语》中把人的资质划分为三种:第一等深沉厚重,第二等磊落豪雄,第三种聪明才辩。稻盛和夫十分赞同这个划分,认为“居于人上的领导者需要的不是才能和雄辩,而是以明确哲学为基础的深沉厚重的人格,谦虚内省之心、克己之心、尊崇正义的勇气,或者不断磨砺自己的慈悲之心”。
最近辞职后,一直在走访企业家朋友们,发现大家的处境都很难,很多人都在寻求转行,传统制造业面临前所未有的挑战,都在寻找投机快钱的生意,尤其金融业。广西考察之行,发现很多人开始从事业脱身出来,开始投身金融业了,加盟金融交易所,招兵买马,尽快开业,我看到的更多的是沉不住气,想赚快钱,发展会员制的金融交易所,但虽然不太成熟,但全国已经布局了几百家交易所了,我很担心,这样的交易所,会带来更大的危机,老百姓的钱拿来投机,最终如稻盛和夫所言,中国的制造业也是刚刚起步,如果现阶段就这么快大规模的转型到金融业,可时过早。日本的经验教训要吸取,否则只会重蹈覆辙,导致更大的泡沫。
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