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酒店应知应会读后感汇总(12)

2022-06-20 来源:百合文库
7、对3号楼翻新装修与主楼设施设备的检修维护
春节过后,利用春季经营淡季的时间,经办公会研究决定,对3号楼停业装修,设施设备翻新,地毯、墙纸的更换,装修后焕然一新;3月x日已正式投入使用并对房价进行了调整,同时,主楼客房又重新做防水、更换补休壁纸,对门框等装修问题进行了修补。
8、加强安全管理,提高员工安全防范意识。对每个部门消防安全设施责任到人,每天有专人进行检查并做好记录,夜间值班经理与保安对各区域检查巡视。上月对员工消防器材使用进行了培训,并制定了部分安全预案。
9、继续组织员工开展读一本好书的活动,各部门利用空余时间组织员工阅读《离开公司你什么都不是》读一本好书活动并写出读后感。
三、存在的不足
1、管理力度相对薄弱,首先是基层管理人员专业技能不够熟练,没有创新意识;其次管理人员自觉性不够,思想意识还以前老宾馆基础上,工作的安排、跟踪、检查、监督力度不得力,遇事又不管,员工面前做和事老,不能够真正独当一面,处理突发问题应变能力差;
2、当前员工素质整体水平不够高,服务意识淡薄,存在散漫现象,服务质量不是很到位,缺乏具有专业水平的基层管理人才。
3、工程部对设施设备的维护缺乏专业技术人员正确指导,造成设备实施维修和保养不到位。
4、 节约成本控制方面有待加强,员工缺乏基本的节约意识,对自己所负责的区域的设备设施的开启和关闭控制不严,对所使用的低值易耗控制不到位,造成不必要的浪费。
四、下一步工作计划
1、按照舜耕山庄管理公司的要求,宾馆将以舜耕山庄经营管理模式,逐步制定完善各部门岗位职责、服务规范、业务流程等,整理出适合宾馆运行管理实务手册,组织相应部门员工认真学习并运作实施。
2、进一步加大对员工的培训力度,对个别中层骨干还要有计划的外派培训学习。同时,按计划在5月份举行各岗位技能比赛,以竞赛活动树立岗位标兵,巩固业务技能,提高服务质量
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