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部队工作反思检讨观后感汇合(5)

2022-05-27 来源:百合文库
一、政治敏感性不强,条令意识淡泊。这件事情发生在迎接总队赵永平总队长来我中队进行检查的关键时期,政治敏感性不强,以为只要站在哨位上,把中队开关大门的事情做好就没事了,把自己当成局外人。其次,条令意识淡薄,没有严格落实请销假制度,认为外出放衣服也是情理之中,看不看假条没有关系,心存侥幸心理,以为出去几个小时,也不会造成什么影响,没有考虑自己作为一名哨兵,玩忽职守会影响中队安全工作。自己总认为,一些小事情只要不是什么原则性的东西,只要自己注意一下就行了,没有很好的注意和纠正一些小节问题,没有严格按照条令条例和规章制度办事。
二、工作责任心不强,末端落实不牢。本阶段,为支队以及中队年度工作的重要时期,年终考核在即,中队人员思想活跃。我却在这个时期放松了对自己的要求,没有把落实工作放在首位,主次不分,把握不牢,严重影响了中队乃至支队年度工作建设,给中队官兵带了坏头,给中队工作拖了后腿,给支队年度工作落实树立了反面典型,这是典型的工作责任心不强的表现。

部队工作反思检讨观后感汇合96句


三、自身要求放松,模范作用不强。发生在部队的违 纪行为,都是当事人放松了要求导致的。“千里之堤,溃于蚁穴”。事情发生之后,我进行了深刻的反思,感到这次违纪情况的发生,与自己平时没有严格要求自己、放松了对自己的要求有很大关系,思想认识发生了很大的偏差,总认为站哨一般没有什么事。却没有意识到执勤站哨无小事这个大道理,最终导致了这次严重违纪事情的发生。
我已经犯下了错误,我也知晓其中的严重性,所以,我恳请中队支部在严厉处分我的同时能给我一次改正错误的机会,我决心在以后的工作中做到如下几点:
一是时刻绷紧纪律这根弦。在以后的工作、生活中,我会时刻牢记部队的条令条例和各项规章制度,用条令来约束自己的一言一行,给部队带好头。
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