同志们向前进观后感总汇(6)
2022-05-25 来源:百合文库
一、集团公司、段持续的硬投入,为检修基地发展奠定了强大的物质基础。
201x年10月,济南检修车间整体搬迁到济西新基地,新建生产作业楼总建筑面积2986平方,其中生产作业区1904平方,生活配套区1082平方。继电器工区增设有网络室,采用华信标准化检修基地系统,实现了出入所的条形码管理;工区位于三楼,增设了货梯1部,方便取送设备,减轻了劳动量。转辙机工区新增高温硫化器、自动清洗机等流水线设备1套,取代传统的火碱池脱漆处理工序,减少了对环境的污染,改善了职工的劳动环境;增设悬臂货架架,采用堆码叉车取送,能存放转辙机119台,实现了检修设备的立体式存储。生活设施方面新增职工食堂1个,内分就餐区、售卡区、售饭区、炒菜间、食品存放区等,能同时满足60人就餐;男女浴室各1间,集太阳能和辅助电热于一体,能同时满足60人洗浴;会议室1间,能容纳60人,满足会议与学习需要;
工会活动室1间,满足职工健身化需要。
二、车间促进管理、作业标准化,努力打造检修基地各项标准体系。
车间秉持"安全第一、预防为主"的方针,牢固树立"服务于质量、服务于现场、服务于安全"的意识,狠抓设备出所质量,深入推进"基地标准化、作业规范化、检测手段现代化、管理工作科学化"建设。月份,我们按照突出主业、专业相近的原则,对原有个工区进行重新组合,成立了继电器、转辙机及综合工区,集中调整工长、副工长名,职工精神面貌、工区正能量得到提升和保护,整合效应凸显。6月份,我们对照"心畅济电"的管理思路,采取自下而上的方式,让全体职工参与策划、建议,最终形成了职工管理、办公区域、作业区域、生活区域、公共卫生区、料库管理、班组管理、作业流程、标准化作业、车间区域划分等10项具体标准,做到工作有目标,事事有标准。下一步,我们还将结合"精益服务"党建品牌创建活动,在车间拐角楼一楼专门设置接待室,配备必要的沙发、茶几、办公网、电话、保健药品等必要的服务设施,为一线车间到基地办事人员提供温馨的办公、休息、餐饮场所,制定服务承诺和接待流程,为设备器材出入所提供一站式服务。
201x年10月,济南检修车间整体搬迁到济西新基地,新建生产作业楼总建筑面积2986平方,其中生产作业区1904平方,生活配套区1082平方。继电器工区增设有网络室,采用华信标准化检修基地系统,实现了出入所的条形码管理;工区位于三楼,增设了货梯1部,方便取送设备,减轻了劳动量。转辙机工区新增高温硫化器、自动清洗机等流水线设备1套,取代传统的火碱池脱漆处理工序,减少了对环境的污染,改善了职工的劳动环境;增设悬臂货架架,采用堆码叉车取送,能存放转辙机119台,实现了检修设备的立体式存储。生活设施方面新增职工食堂1个,内分就餐区、售卡区、售饭区、炒菜间、食品存放区等,能同时满足60人就餐;男女浴室各1间,集太阳能和辅助电热于一体,能同时满足60人洗浴;会议室1间,能容纳60人,满足会议与学习需要;
工会活动室1间,满足职工健身化需要。
二、车间促进管理、作业标准化,努力打造检修基地各项标准体系。
车间秉持"安全第一、预防为主"的方针,牢固树立"服务于质量、服务于现场、服务于安全"的意识,狠抓设备出所质量,深入推进"基地标准化、作业规范化、检测手段现代化、管理工作科学化"建设。月份,我们按照突出主业、专业相近的原则,对原有个工区进行重新组合,成立了继电器、转辙机及综合工区,集中调整工长、副工长名,职工精神面貌、工区正能量得到提升和保护,整合效应凸显。6月份,我们对照"心畅济电"的管理思路,采取自下而上的方式,让全体职工参与策划、建议,最终形成了职工管理、办公区域、作业区域、生活区域、公共卫生区、料库管理、班组管理、作业流程、标准化作业、车间区域划分等10项具体标准,做到工作有目标,事事有标准。下一步,我们还将结合"精益服务"党建品牌创建活动,在车间拐角楼一楼专门设置接待室,配备必要的沙发、茶几、办公网、电话、保健药品等必要的服务设施,为一线车间到基地办事人员提供温馨的办公、休息、餐饮场所,制定服务承诺和接待流程,为设备器材出入所提供一站式服务。