心底的希望观后感集合(3)

乐观并不意味着幼稚。在保持乐观态度的同时，你也应该意识到那些客观存在的问题，并且清楚其中有些问题是很难解决的。但是乐观的情绪能够在解决问题的过程中发挥非同寻常的作用。

第五课
，尊重;尊重应该首先来源于他们自身——自尊和自爱，以及对自己能力的认知，在我们日复一日地与他人的接触中，是尊重撑起了这个世界。每个人都有自己独特的个性和生活方式，你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人，“己所不欲，勿施于人”，这样才能得到尊重，
尊重来源于你如何评价自己，并不在于其他人如何评价你。尊重来源于你清楚自己是谁，爱自己并接纳自己。
懂得尊重别人是一个领导应具备的最重要素质。经营一个企业或者一个机构，需要具备很多的能力和素质，但是如果不懂得尊重为自己工作的人——你的同事、你的员工以及你的客户，你就不得不去品尝由此酿制的苦酒。如果他们同样不尊重你，你当然不能算一个好领导。
尊重是相互的，尊重别人等于尊重自己。换句话说，如果你想得到别人的尊重，你必须首先学会尊重别人。如果你不愿意付出，那么你就不会得到回报。人们清楚你在什么时候重视并且尊重他们，同样也知道你在什么时候没这样做。你对他人的不尊重是没办法隐藏的，人们通过感觉就可以明白你对他们的态度，而并不需要你说出来。
尊重不是一种被要求的东西，而是一种要设法去赢得的东西。
尊重让世界更加美好!
第六课
，责任;每个人都应该为他人负责，并对自己的决定负责，完成自己的目标。责任总是需要有人承担。
就在我看这本书的时候，有个很要好的朋友问我“活着为了啥呀,你能告诉我吗?”我反问她“你天天那么累为了什么?朋友说“不知道，我也挺迷茫的.”于是我说“其实人人都知道的，人在这个世界上活着不是孤立的，你有家人你就有责任，有赡养老人的责任，有对配偶和子女的责任，就算你没有家人也要对自己负责，首先父母给了你肉体 是为了让你能更好的活着，，想要承担好自己的责任，那么应该怎么做呢?其实我们内心都知道，都在做着力所能及的事情，你这么累，出发点一定不全是为了自己。责任让我们长大，变得成熟，让自己活着好一点也是我们对父母的一种责任。”朋友说“你说的挺好的，我问过很多人都回答不上来”最后还追问了一句，“你说的还是书上说的。”这是我在书上领悟的，是今天的梦想生意领导人的培训的结果，领导人培训让我们看的每本书都是有着深刻意义的，这些是在任何学校学不到的，这是一所成功大学。