张金洋老师观后感选录

我有幸参加公司组织的关于执行力的培训。本次培训是在湖南省委党校由张金洋老师主讲的《军令如山—高效执行力》课程。
首先感谢公司给我一个这么好的机会，虽然只去了两天时间但对我来说却是终生受用，在此我承诺一定学以致用，发挥个人在团队中的最大力量。
本次学习的是—高效的执行力。执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。 对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。执行力的本质就是“做结果”；执行人才的三大标准“坚决服从”、“结果导向”、“永不言败”。
本次课程从七个方面生动而形象的讲解：
一、高效执行力的心态和信念
二、高效执行力的底线
三、高效执行力的习惯
四、请给我结果
五、制度执行力
六、高效执行力的持续基因
七、10倍速执行力法门
听起来很书面也难以理解，但通过这次培训让我在以下方面记忆特别深刻：
1、一个人的能力并不是与生俱来的而是通过锻炼出来的，能力可以从很多方面看出来，其中1个方面就是执行力，执行力的能力=解决问题的数量 解决问题的难易程度，应该具备一种理念：我是问题的终结者而不是挑起者。一个很简单的例子，一个人遇到问题就解决了，遇到另一个问题又解决了，大事化小事，小事化无。另外一个人，碰到一个事就抱怨，碰到另一件事又解决不。那么后者就不是问题的终结者，没有执行能力。试想在遇到好的机会时领导、老板又会选择谁呢？
2、有时可能确实遇到了难题，怎样体现高效的执行力呢?有很多方法，事情并非一帆风顺，人都是逼出来的，身心统一才能做到一定要，支持团队的决策，找方法不找借口，服从从来没有面子可言，面对恐惧最好的方法就是马上去做恐惧的事情（这句话的涵义我还不能深刻的理解，但我深信这是一个很好的方法。）人最高境界的利己是通过利他实现的，1个人的市场价值=对别人有力*有利程度。培训中有这么1个话剧一群人同时在起跑线上，在奔跑的途中他们互相残杀，在别人背后桶一刀，最后没一个人到达终点。同样是一群人同在起跑线上，在途中有许多人摔倒过，经历过骤风暴雨，但他们相互扶持最终全部到达美好的.彼岸。当时看这个话剧的`时候在场1千多人静悄悄，连针掉到地上的声音都能听到，而给我的感受是：融入一个团队，在团队中发挥自己的力量，加强高效的执行力，全心全意为目标前进，才能到达自己胜利的彼岸。