宏观教化员工的智慧观后感总汇(7)
2022-05-26 来源:百合文库
让我銘于心的是他所讲的沟通,翟老师讲到“人际沟通,最忌讳的是一脸死相。”是啊!谁愿意和摆着一张冰冷臭脸的人讲话呢?现实生活中,有的人,工作中遇到挫折、不顺或者同事间有些不愉快,回到家依然不能摆脱自己的情绪,于是就迁怒家人,这样除了自己心情更糟外以外,还破坏了家庭的幸福和谐。还有的人,因为家庭闹了矛盾,心情不好,人虽然上班了,却带着一张苦瓜脸。同事和他讲话,爱答不理的,意见有些分歧时,说不到几句就发火,搞得办公室气氛很紧张。这样,不但耽误工作,影响了同事的工作和心情。如此恶性循环下去,后果不堪设想。因此,良好的沟通是我们工作和生活的保障,要想你的周围充满和谐动听的声音,就要注意沟通的方式和方法。从我做起,提高能力,每天要微笑面对一切,人要不断学会自省、自觉和自察,时刻观察自己的一言一行。建立“正见、正思维、正语、正精进、正念”。
建立一个好的团队,爱护队员要像亲人一样,把这种精神要发展到兄弟姐妹、团队、社会、国家。做一个有爱心、讲奉献的人,把自己的爱心传递和感染给大家。
孝道篇,我们都知道“百善孝为先”。翟老师提到“孝为百善之首,而第一孝道就是赶紧孝顺父母”。“犬马皆能有养,不敬!何以别乎?”爸妈辛苦一辈子,到头来不就是指望自己的儿女吗?平时很少有时间到爸妈那里,但我天天要给妈妈打一个电话,尽量到老妈那里看望老人家。有时陪他们吃顿饭,聊聊天,陪老人洗洗澡,陪老人上街买点老人喜欢吃的,到换季的时候给老人买一些换季的衣服让老人开心快乐!乃至于给老人
结合我们公司的实际工作,领导人取向高、得其时,当其位;当其位,责任重都是我需要进一步提高的。努力改变自己,凡事把准备工作做到严谨、周密。做一个有责任感,使命感的带头人,把我们的团队精神发扬光大!
建立一个好的团队,爱护队员要像亲人一样,把这种精神要发展到兄弟姐妹、团队、社会、国家。做一个有爱心、讲奉献的人,把自己的爱心传递和感染给大家。
孝道篇,我们都知道“百善孝为先”。翟老师提到“孝为百善之首,而第一孝道就是赶紧孝顺父母”。“犬马皆能有养,不敬!何以别乎?”爸妈辛苦一辈子,到头来不就是指望自己的儿女吗?平时很少有时间到爸妈那里,但我天天要给妈妈打一个电话,尽量到老妈那里看望老人家。有时陪他们吃顿饭,聊聊天,陪老人洗洗澡,陪老人上街买点老人喜欢吃的,到换季的时候给老人买一些换季的衣服让老人开心快乐!乃至于给老人
结合我们公司的实际工作,领导人取向高、得其时,当其位;当其位,责任重都是我需要进一步提高的。努力改变自己,凡事把准备工作做到严谨、周密。做一个有责任感,使命感的带头人,把我们的团队精神发扬光大!