电影特技的奥秘观后感汇总(2)

仁者见仁智者见智，一千个观众眼里就有一千个哈姆雷特，《当幸福来敲门》这部电影我相信每个人看过后都会有自己的思考，本文仅仅从管理制度激励的人性化、公平性及主动性做一些个人观点的阐述。
当幸福来敲门观后感二
7月5日晚上，我们看了一个影片，名为当幸福来敲门，这是一个真实的故事……
影片讲述的是一个名叫克里斯·加德纳的父亲事业不顺，生活潦倒，只能每天奔波于各大医院，靠卖骨密度扫描仪为生。在他偶然间认识到做证券经纪人并不一定需要大学生文凭，而只要懂数字和人际关系就可以做到后，他为之去努力。而与此同时，他的妻子弃他而去在一个小小的魔方的帮助下，它让考官对他刮目相看，因此他获得了参加为期6个月培训的机会，可这也意味着在这期间他将失去所有收入，他犹豫了，但最后决定要珍惜这个机会。但是上天似乎非要与他作对，一张又一张的汽车罚单，夺取了他所有的储蓄。因为没钱，他们父子俩又再一次无家可归。无奈的他们只好找到收容所。每天，克里斯提着行李去培训！因为儿子，他争取订单的时间比人家要少得多，所以，他从不休息，从来不停下打电话的脚步，就是这样一个努力，爱孩子的他在最后赢得了领导的信任，夺得了这次可贵的机会，如愿以偿地当上了股票经纪人，他欢呼着走上街头，为自己鼓掌！
！！片尾时，这个故事真正的男主角非常打酱油的走过镜头，我感叹，这就是一个成功的男人！
这个故事让我有很大的感触，其实我们的人生都不过如此，有谁可以不遇见困难和挫折呢，我们要学会如何积极的去面对他，而不是一味的逃避。在我们看来，幸福就是开开心心过每一天，作业少一点，效率高一点，成绩好一点！可是在当初那个克里斯的幸福就是他的儿子可以快乐，一家人可以吃饱，穿暖，但他幸福的前提就是多卖一点骨质扫描仪！我们的幸福是触手可得的，可克里斯的幸福却异常艰难，他的幸福来之不易，那是他用自己的双手辛苦打拼而来的！！