神药的幌子的观后感合集(65)
2022-05-26 来源:百合文库
“在推进综治、、创建平安等各项工作中，我们都坚持法治引领。”李勇说，凤台县委政法委、县综治委把依法办事作为基本要求，教育引导政法综治信访干部依法开展工作。
凤台县以为民服务为载体，不断加强源头治理，减少因工作不深入细致、服务不精心周到致使小问题拖大。凤台县大力整合基层社会资源，在乡镇统一成立综治信访工作中心和为民服务中心，在村（社区）统一成立综治信访工作站和为民服务全程代理工作站，对群众的诉求表达、权益维护、工作需求等实行一条龙受理、一站式服务、一揽子解决。建立人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，综治、信访、纪检、司法“四位一体”的矛盾纠纷排查调处机制，实现矛盾纠纷排查化解源头化、经常化、制度化，大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
为化解信访积案，凤台县创推信访代理“六步工作法”，实现了变上访为下访、变被动访为主动访、变堵访为疏访、变无序访为有序访、变干部等访为深入基层找访、变百姓“张嘴”为干部“跑腿”的六个嬗变。在化解工作中，通过完善诉访分离、程序导入、案件办理、终结退出、司法救助、责任追究等机制，对非访重点人员开展法治教育、逐人教育；对无理缠访闹访的，依法终结；对思想偏执，以访施压，以闹取利的，坚决依法打击，坚决不搞花钱买平安，努力把涉法涉诉信访问题纳入法治轨道解决，实现由“信访不信法”到“弃访转法”的转变。
李勇说，为确保人民群众生活在稳定平安的法治环境中，凤台县遵循是基础、应急是重点、处置守键的工作思路，建立了多元化的组织建设、立体化的源头预防、综合化的分析研判、梯次化的应急队伍、联动化的指挥处置“五位一体”的应急处置新机制。
警示教育心得体会第16篇
_县这次开展反腐倡廉警示教育月活动，有利于促进党员领导干部增强廉政意识，从而更好地实践“三个代表”的要求。作为县警示教育领导小组组长，我认为，领导干部参加警示教育，从思想上要始终做到“四有”：
凤台县以为民服务为载体，不断加强源头治理，减少因工作不深入细致、服务不精心周到致使小问题拖大。凤台县大力整合基层社会资源，在乡镇统一成立综治信访工作中心和为民服务中心，在村（社区）统一成立综治信访工作站和为民服务全程代理工作站，对群众的诉求表达、权益维护、工作需求等实行一条龙受理、一站式服务、一揽子解决。建立人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，综治、信访、纪检、司法“四位一体”的矛盾纠纷排查调处机制，实现矛盾纠纷排查化解源头化、经常化、制度化，大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
为化解信访积案，凤台县创推信访代理“六步工作法”，实现了变上访为下访、变被动访为主动访、变堵访为疏访、变无序访为有序访、变干部等访为深入基层找访、变百姓“张嘴”为干部“跑腿”的六个嬗变。在化解工作中，通过完善诉访分离、程序导入、案件办理、终结退出、司法救助、责任追究等机制，对非访重点人员开展法治教育、逐人教育；对无理缠访闹访的，依法终结；对思想偏执，以访施压，以闹取利的，坚决依法打击，坚决不搞花钱买平安，努力把涉法涉诉信访问题纳入法治轨道解决，实现由“信访不信法”到“弃访转法”的转变。
李勇说，为确保人民群众生活在稳定平安的法治环境中，凤台县遵循是基础、应急是重点、处置守键的工作思路，建立了多元化的组织建设、立体化的源头预防、综合化的分析研判、梯次化的应急队伍、联动化的指挥处置“五位一体”的应急处置新机制。
警示教育心得体会第16篇
_县这次开展反腐倡廉警示教育月活动，有利于促进党员领导干部增强廉政意识，从而更好地实践“三个代表”的要求。作为县警示教育领导小组组长，我认为，领导干部参加警示教育，从思想上要始终做到“四有”：
被强㢨的八重神子
