香江企业文化观后感收集(11)

首先，年会上让我感觉最震撼的是阿里文化，虽然我还没有接受百阿培训，但自从经过这次年会之后，让我感觉深深上了一课。
阿里人的Open程度让我大开眼界，无论是在舞台上的演员，还是在舞台下的观众，都似乎都在转绕着一个话题：我们很黄，很暴力。相比其它大公司高雅含蓄的文化而言，阿里人显得更加裸露、直截了当。后来，经过参加妈妈的年会和公司新人秀，发现这是阿里文化最大的特点：把自已从头到脚露出来，让同事充分了解你。其实我对这种方式是比较赞同的，因为中国人往往喜欢拐弯抹角，含蓄而不外露，生活中“闷骚”者居多，往往导致同事之间互相了解不够，沟通不畅，工作不顺，团队气氛紧张等，只有真诚的微笑，开放的心态，才能让别人充分接纳你，信任你，你的缺点才能被同事所包容，在你困难时能得到大家的帮助，在你获得荣誉时能赢得大家的掌声……。。
其次，给我留下深刻印象的是本次年会的组织十分严谨，节目十分精彩。这么大一个体育馆坐满了阿里人，虽然节目都是自导自演，但真的很精彩，一点也不落后于央视春晚，节目丰富而带有内含，笑声不断，掌声如雷。从《七剑除魔记》到《巨龙舞动奔前程》，从《淘运芳菲 》到《阿里之歌》，我们无不感受得阿里人勇于创新、拥抱变化、客户第一的价值理念。从淘宝的“倒立”文化到中国YAHOO的”光脚”文化，从阿里软件的成立到阿里妈妈在湖畔的诞生， 阿里人正用一种创业的心态经历着变革， 阿里人将用实际的行动去实现自已对公司和客户的承诺。正因为有无数阿里人手挽着手，肩并着肩，共同背负着阿里人使命，阿里才有今天的辉煌成就。

第三，是马总的演讲感动了我。马总在年会上首次对微软即将收购YAHOO表明了公司的态度，他说阿里巴巴无论风云如何变化，我们将坚持自已的路线，独立自主，不会受外界影响；另外，马总要求员工保持清醒的头脑，2008年实干一场，对外界要保持低调，“我们还只是个小公司”，“互联网还有10年的竞争”。这种务实的.精神和高瞻远瞩的气魄让我深受感动与敬佩。他的演讲，无不表露出他对整个阿里团队的关怀与对公司前途的自信。他给我们传递的是一种积极的信号，那就是，阿里今天很强大！明天更强大！