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使命观后感2000字整理(5)

2022-05-26 来源:百合文库
“令出必行方能立信于人。”给予别人的承诺,你是选择遵守?还是选择践踏?只在于你的一念之间。我认为说与做两者相加,更能让人信服。古代有商鞅徒木:有令必行,取信于人,强力叙述出言出必行的观点,有效的为维新变法奠定了基础,而诚信更是衡量道德品质的一个重要指标。我们可以发现,若要树立威信,必须要言而有信,不仅要言必信,还要行必果。只有这样,才能取信于人,从而取得成功。
“善用物者无弃物,善用人者无废人,世上之物皆可利用,用之有度。”现今企业用人,是否将合适的人才放到合适的岗位?但其把握“度”字,它表现在于控制力。有效的控制局面,且不失衡于一方。“度”也可是一个人心中的衡量称,要把握好分寸。我们部门作为一个监督部门,更需要衡量标准:即要有监督的意义,又可保持游刃有余的在每个部门之间相互制约、相互协作,又要共同进步、不断创新。可持续发展是我们每一位员工都有的责任,也是为公司发展有着积极推动的作用。
只有经过地狱般的磨练,才能练出创造天堂的力量;只有经过流血的手指,才能弹出世间的绝唱。人生的意义在于付出!付出!再付出!


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