探坦尼特号观后感收集(18)

（四）探亲期间的待遇
探亲路费按《XX职业学院关于工作人员差旅费开支规定》（淄职院政办字[2006]11号）中的有关规定执行。
第三条 旷工
（一）旷工规定
1.不按规定办理请假手续而未出勤者，一律按旷工处理。
2.请假事由被证实为伪造的，其已享假期按照旷工处理。
3.休假期满，未续假或续假尚未批准前而不到岗工作者，自批准的假期期满至未到岗时间按旷工处理。
4.教职工在休假期间从事第二职业或从事个体经营的，自请假之日至查实之日按旷工处理。
5.不服从组织调动、拒不到新岗位工作、待聘人员及借调、进修等外出人员在规定期限内无正当理由不报到的，自拒绝之日起按旷工处理；无故拖延报到日期者(含内部调动)，未按期报到的时间至到岗时间按旷工处理。
6.在申请办理调动、进修及出国手续期间，未经批准借故不上班的，未到岗时间按旷工处理。
（二）旷工期间的待遇
1.旷工者，不发放当月档案工资，不发放本学期院内岗位津贴，不享受年内一切福利待遇，并视情节轻重和造成的不良后果给予处理。
2.连续旷工时间超过15天（含15天），或一年内累计旷工时间超过30天的，按人调发[1992]18号文件规定予以辞退。