门店氛围营造观后感汇集(9)

打造团队精神，奉献精神和创新精神的分局文化，是雅安分局文明单位创建最重要、最有效的载体之一。结合监管新理念和各部门工作职责，分局机关各处室自行设计了反映本部门工作特色、管理理念、追求目标的“部门文化”。在此基础上，宣传部门集中整理，雕琢出了32条内涵丰富，富有时代性和激励性的“分局文化”标语展示上墙，构成了独具匠心的“楼道文化”，营造了独特的监管文化氛围。分局党委倡导工作上的完美主义，要求每一位员工要“跑起来办事，跳起来摸高”，高起点、高强度、高效率、高质量地推动工作运行。
分局建立了每月开展工会小组活动，每季组织一次全分局集体活动的制度。分局成立一年半以来，组织开展各类文体活动31次，做到了“月月有活动，重大节庆有主题活动”。
分局工会不拘泥于传统的活动方式，根据员工的兴趣爱好及特长，建立了读书写作、电脑、自驾车安全、钓鱼、小球和保龄球6个兴趣小组。制定了《兴趣小组管理暂行办法》，从组织、经费、奖惩评比等方面对兴趣小组活动规范管理。各兴趣小组每月开展活动，倡导了健康情趣和良好风气。
分局还注重从点滴和细微之处入手，努力解决员工在工作和生活方面的实际困难及问题，将实事办好、好事办实。建立了员工生病住院慰问、生日祝贺以及慰问家属等制度。让员工实实在在
根据区委宣传部《关于做好20xx年春节社会氛围营造工作的通知》要求，XX区司法局积极行动，充分发挥职能作用，努力营造和谐、喜庆、欢乐的"节日环境，积极为“三高新区”的建设提供法治保障。现就做好20xx年春节期间社会氛围营造工作情况汇报如下：
一、领导高度重视，加强组织保障
一是庚即召开全体干部职工会议，对春节前节日氛围营造工作进行再安排再部署。
二是成立由分管副局长任组长，各股室、司法所负责人任成员，办公室具体协调落实的春节氛围营造宣传活动领导小组，将宣传工作具体落实到责任人。