乔布斯传观后感新闻选录(6)

乔布斯他是个孤儿，在孤儿院里被好心的乔布斯夫妇收养，他小时候充满了好奇心。他曾经把发夹塞进到电源插座，烧伤手部；还吃过杀蚂蚁的毒药，不得不去医院里洗胃。大学读了一年，便弃学不读，二十岁的时候和他的朋友——沃兹，在父母的车库中创立了苹果公司，很快他们便成为计算机行业的领袖，可好景不长，乔布斯被自己的公司开除了。
乔布斯从零开始，创立了NeXT公司，收购了皮克斯动画公司（后面被迪士尼收购），创作了许多的杰作——《玩具总动员》、《怪物公司》、《虫虫总动员》······乔布斯又重新回到了苹果，制作了iMac、iPod、iPhone、iPad······这些东西赢得了所有人的喜爱，在斯坦福大学毕业典礼演讲致辞：“你的时间有限，不要浪费它去重复别人的人生。”
这句话说明了我们要创新，创造，创造属于自己的东西，不要模仿。在这本书中我也学到了要简洁、简单，但也不能删一些有必要的东西。
《乔布斯传》优秀读后感11
读完乔布斯传，对苹果公司，微软，IBM这些IT巨头的历史有个大致的了解，乔布斯对于用户体验与产品的趋势预测，重掌苹果以后对推出一款新产品的时机的判断与把握，必须一提的还有，乔布斯所执行的管理模式和他坚持的管理理念，也就是独裁的扁平化团队管理与协调，然后他对战略决策的选择上面，果断坚决地选择不做什么和做什么，这保证了公司的资源被用于最重要的项目。

感性地说，乔布斯和苹果的经历，证明人都是需要历练和成长的，没有人能在没有人引导和实践磨砺的情形下，一下子就成功，特别是对于CEO，高层管理这样的角色。也许二十年的失败就是为了十年的成功做铺垫，愈败愈战，坚持直到成功才是唯一的选择，只要时机是对的，方向是对的。
乔布斯对于完美的执着追求，表现为对细节的苛求，而他作为领导者即使独裁也依旧不乏个人魅力和号召力。因为他有一个梦想，改变世界。所以企业的愿景，作为企业存在的理由是一家企业的灵魂。一个CEO，企业的最高管理者对此必须有明确清晰独到的见解，否则他便不能带领组织实现变革与发展。