职场第一刻观后感600合计(38)
2022-05-25 来源:百合文库
《首席执行官》观后感5
看《首席执行官》后我感想颇多。海尔公司从一个小冰箱厂成为中国家喻户晓的品牌乃至在世界上享有声誉,实在是让人叹服。,我深深的感到中国能有这样一个企业是值得我们所有的中国人骄傲,它的成功不仅是他们在中国取得了成功,更重要的是他们赢得了世界。海尔,这个名字在今天已经是全世界的名字了;海尔人成功了,海尔人坚持不懈的进取一精一神和主人翁一精一神使海尔越来越壮大,越来越受到世界的瞩目。海尔成为中国的骄傲;成为中国的自豪。海尔的目标实现了——让海尔成为世界的海尔。
海尔的成功,这与一个企业领导者的聪明决断,激一情和胆识是分不开的。海尔的成功不是一朝一夕的,而是一个艰难累积的过程。成功必有方法,除了要有聪明的才智,还更需要一种永不认输的一精一神!海尔从一个濒临倒闭的小型集体所有制企业,通过17年的奋斗,跻身成为一个国际知名品牌多元化企业。除了首席执行官张瑞敏的英明果断和领导外,成功的关键在于:集一团一所有员工上下一心,相互协作的一团一队一精一神;在于企业的向心力、凝聚力。是啊!当一团一队中的每一个成员把企业的荣辱当成自己的使命,将自己融入企业时,还有什么困难是不可攻克?还有什么梦想不能达成
海尔这个名字在中国人乃至世界人民中已经是家喻户晓,海尔电器以它超高的品质和设计赢得了人们的认可。每一个企业在创业之处都会遇到挫折和困难,海尔也不例外。海尔的前身青岛电冰箱厂,生产条件和生产技术都非常落后,由于员工缺乏“质量意识”产品生产出来之后不尽人意。他们深信要想让产品走出中国,走向世界,品质、品牌是第一保证,他们认为中国并不比外国差,生产出来的产品也不能比他们差!品牌是一个企业的灵魂,而这个品牌是产品的质量和信誉带给消费者以信任,这就是品牌的效应。为了提高员工的“质量意识”,痛定思痛,谁的产品出了问题谁就要把自己的冰箱砸掉。犹如亲手毁掉自己的孩子。海尔人亲手砸碎的不仅仅是不合格的冰箱,而是陈旧的品质观念。从而员工的质量意识终于被唤醒,海尔的品质也日益提高,海尔产品也开始走向世界!
看《首席执行官》后我感想颇多。海尔公司从一个小冰箱厂成为中国家喻户晓的品牌乃至在世界上享有声誉,实在是让人叹服。,我深深的感到中国能有这样一个企业是值得我们所有的中国人骄傲,它的成功不仅是他们在中国取得了成功,更重要的是他们赢得了世界。海尔,这个名字在今天已经是全世界的名字了;海尔人成功了,海尔人坚持不懈的进取一精一神和主人翁一精一神使海尔越来越壮大,越来越受到世界的瞩目。海尔成为中国的骄傲;成为中国的自豪。海尔的目标实现了——让海尔成为世界的海尔。
海尔的成功,这与一个企业领导者的聪明决断,激一情和胆识是分不开的。海尔的成功不是一朝一夕的,而是一个艰难累积的过程。成功必有方法,除了要有聪明的才智,还更需要一种永不认输的一精一神!海尔从一个濒临倒闭的小型集体所有制企业,通过17年的奋斗,跻身成为一个国际知名品牌多元化企业。除了首席执行官张瑞敏的英明果断和领导外,成功的关键在于:集一团一所有员工上下一心,相互协作的一团一队一精一神;在于企业的向心力、凝聚力。是啊!当一团一队中的每一个成员把企业的荣辱当成自己的使命,将自己融入企业时,还有什么困难是不可攻克?还有什么梦想不能达成
海尔这个名字在中国人乃至世界人民中已经是家喻户晓,海尔电器以它超高的品质和设计赢得了人们的认可。每一个企业在创业之处都会遇到挫折和困难,海尔也不例外。海尔的前身青岛电冰箱厂,生产条件和生产技术都非常落后,由于员工缺乏“质量意识”产品生产出来之后不尽人意。他们深信要想让产品走出中国,走向世界,品质、品牌是第一保证,他们认为中国并不比外国差,生产出来的产品也不能比他们差!品牌是一个企业的灵魂,而这个品牌是产品的质量和信誉带给消费者以信任,这就是品牌的效应。为了提高员工的“质量意识”,痛定思痛,谁的产品出了问题谁就要把自己的冰箱砸掉。犹如亲手毁掉自己的孩子。海尔人亲手砸碎的不仅仅是不合格的冰箱,而是陈旧的品质观念。从而员工的质量意识终于被唤醒,海尔的品质也日益提高,海尔产品也开始走向世界!